2012年度某公司年度招聘计划书.docxVIP

华夏国博2012年度招聘计划书 华夏国博2012年度招聘规划方案 1、聘的目的及意义 随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业 员工素质的U的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为 宗旨，结合公司2012年度发展战略及相关计划安排，特制定公司2012年度招聘 规划。 2＞招聘的原则 公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面 向枕会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则；从学识、品德、 能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适 的人才。 3. 20H年度招聘情况回顾及总结 2011年