2021年度煤矿矿长述职报告.docxVIP

述职报告各位领导、同志们人们好！　　依照集团公司告知规定，我就今年以来履行职责状况向人们进行报告，请提出意见和建议。　　一、今年以来各项 工作基本状况　　今年以来，在集团公司对的领导下，在矿领导班子成员和广大干部职工大力支持下，我始终以党组织信任、领导重托和职工群众期盼为动力，坚持以打造“百亿鑫飞、百年鑫飞”重要思想为指引，紧记 “安全第一” 思想理念，积极贯彻科学发展观，严格规定自己，认真履行职责，立足于管理提效益，靠实干争创一流，不懈努力，团结奋进，务实拼搏，克服种种困难，实现了全年安全生产建设。1、抓安全管理不动摇，夯实基本，顺利实现了安全建设　　我始终以为，安全是搞好其她各项工作前提和基本。在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多状况下，我与矿委及生产班子成员一起加大管理力度，坚持自我加压抓现场，超前防止查隐患，强化培训抓教诲，严格责任抓贯彻，建立起了全矿干部职工齐抓共管管理体系，保证了安全生产建设。　　2、进一步基层，勤政务实，夯实工作增进了基建任务顺利完毕　　我矿是兼并重组整合矿井，水文地质条件复杂，给正常安全生产管理带来一定难度。本着“为基层，为职工着想”工作理念，我个人在搞好寻常工作同步，经常放弃休息日和节假日，进一步井下，认真察看安全生产状况，及时掌握生产动态，协助和指引基层解决安全生产中存在问题，为基层解决了大量难题。同步，按照上级关于强化干部作风规定，坚持下井跟班、盯班，现场解决实际问题，每月下井指数都能达到或超额完毕上级规定。我与班子成员团结一心，精心组织，牢牢抓住制约安全生产核心环节不放松，坚持以矿为家，紧盯现场，协同班组，一同安排布置安全生产工作，克服种种困难，保证了基建任务顺利完毕。在全年，完毕掘进总进尺5300米；超额完毕了我矿年初制定筹划指标。　　3、以点带面，典型引路，原则化建设稳步推动　　咱们坚持向质量原则化要安全，向质量原则化要效益，向质量原则化要管理水平，把质量原则化结识提到一种新高度。　　4、提炼文化，建塑形象，营造浓厚学习氛围　　咱们积极推动物质文明、政治文明、精神文明、生态文明四个文明共同发展，树立了南山煤业崭新公司形象。　　5、求真务实，真抓实干，领导干部作风明显转变　　坚持开展煤矿各级领导纪律作风整顿工作。咱们规定各级领导干部树立不怕吃苦，不怕吃亏，不怕得罪人，不怕受委屈，不怕挨批评“五不怕”精神，大兴求真务实之风，以此影响和带动了基层执行力增强，保证了公司各项决策都能及时保质保量地得以贯彻贯彻。　　矿级领导下井带班，坚持井下现场指挥。每周日进行“全矿井安全隐患大检查”，并召开安全例会。把可以解决问题当场解决，一时不能解决通过“四定表”形式，并严格考核兑现，保证筹划、督促、评价到位，真正做到了凡事均有布置、有贯彻、有检查、有验收。及时对现场管理和干部作风中存在问题进行通报和督办，由过去只管“干”向管好“管、看”转变，实现了真抓、真管、真贯彻。　　坚持对的用人导向和德才兼备、注重实绩干部选拔任用原则，真正给能干事以舞台，给想干事以机会，给干成事以地位，着力造就高素质干部队伍，在全矿领导干部中形成了重实际、说实话、办实事、求实效良好氛围。　　二、存在问题和局限性　　一是在安全质量原则化工作贯彻上，需进一步加大力度予以完善；二是在干部、职工队伍素质提高上，仍要下大功夫、做过细工作；三是内部管理有漏洞，对职工培训教诲工作尚有待于进一步提高。以上问题在此后工作中将努力克服。　　三、努力方向和工作办法　　做好工作，圆满完毕集团公司下达各项指标，让全矿职工过上更好日子，意义深远，自己作为一矿之长，更深感责任重大。　　一是要加强学习，不断提高综合素质。　　在新一年里，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，认真学习集团公司、上级主管部门会议精神，全面领略科学发展观深刻内涵，不断提高自己思想政治素质和管理水平。同步，要进一步加强公司管理和对上级一系列政策规定学习，努力转变思想作风和工作作风，时刻紧记 “安全第一，不安全不生产”，原则，开拓创新，真抓严管，坚决完毕集团公司下达各项目的任务。　　二是要千方百计地抓好安全生产。　　煤矿生产，安全为天，安全好不好，直接关系到公司稳定和发展，自己作为公司重要负责人，必要牢固树立“安全第一、防止为主、综合治理”安全方针，始终把安全生产当作头等大事来抓，坚持以人为本，大力实行“科技兴安”【本文由个人工作总结范文整顿】战略，大力开展“全面质量原则化”和“精品工程创立”活动，强化安全管理，狠抓责任贯彻，加大安全投入，努力提高基建工作，保证今年安全目的和各项任务顺利实现，为加快公司发展创造良好条件。　　三是要创新管理，提高经济效益。　　坚持一手抓稳产增效，一手抓节约挖潜，按照“目的管理，责任明确，刚性考核，节奖超罚”规定，健全完善成本指标内控体系，突出加强