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Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】 关于员工加班补休的规定 关于员工加班补休的规定 为了维护员工加班的利益，特制定本规定。 员工加班 在如下情况下员工加班可以补休， 因紧急工作需要加班，经上级领导批准，可进行加班； 出差在外，逢周日仍需工作或周日在往返途中，视为加班； 出差在外，逢周日因对方休息不能进行工作需停留等待，不视为加班（但按出差规定发放补助）； 加班补休 员工在非法定假有加班时，原则上鼓励以补休形式平衡；在春节、国庆节加班时，按加班时长发放300%基本工资+岗位工资。补休规定如下： 加班二个小时以内不补休；其他可按时长大约折合成半天或整天天数补休； 每次补休仍需申请，在工作允许的情况下可以补休，每次补休不能超过三天； 确因工作紧张不能补休的，在3、6、9、12月份统一清算，换算成等时长工资，一次性补发（基本工资+岗位工资）； 因出差加班补休日无餐补，因正常办公室加班补休日正常发放餐补。 补休的凭证 加班人员持经批准的《加班申请单》申请补休，经批准后交办公室存档。 附：加班及补休申请