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第一阶段测试卷
考试科目 :《学校管理学》 第一章至第三章 (总分 100 分)
时间: 90 分钟
__________学习中心(教学点) 批次: 层次:
专业: 学号: 身份证号:
姓名: 得分:
一、单选题:
10 分)
(每小题 1 分,共
1、学校管理学是一门
(
)
A 理论科学
B
应用科学
C
自然科学
D
基础科学
2、现代管理的核心是
(
)
A 物的管理
B
财的管理
C
人的管理
D
时间管理
3、双因素理论的提出者是
(
)
A 麦格雷戈
B
赫茨伯格
C
泰罗
D
赫尔巴特
4、利用已有的文献资料,研究学校管理的方法,称之为
(
)
A 案例法
B
观察法
C
文献法
D
实验法
5、泰罗认为,要调动人的工作积极性,主要依赖
(
)
A 物质刺激
B
精神鼓励
C
人际关系
D
工作认可
6、效益等于目标乘以
(
)
A 效果
B
效率
C
时间
D
能力
7、目标管理的思想最早的提出者是
(
)
A 德鲁克
B
泰罗
C
韦伯
D
梅约
8、人的管理的重点是
(
)
A 提高人的能力
B 用好人
C
关心职工
D
调动人的积极性
9、有了学校,就有了
(
)
A 学校管理
B
学校管理学 C
管理学
D
学校管理心理学
10、霍桑实验的主持人是
(
)
A 马斯洛
B
罗杰斯
C
麦格雷戈
D
梅奥
二、多选题:(每小题 2 分,共 10 分)
.
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1、“人际关系”理论认为,对人的积极性起决定作用的是
(
)
A 人际关系
B
社会心理因素
C 物质因素
D 经济利益
2、 学校管理原理主要有
(
)
A 系统原理
B
动态原理
C
效益原理
D
“人本”原理
3、学校管理过程的环节有
(
)
A 计划
B
执行
C
检查
D
总结
4、学校目标包括
(
)
A 教育目标
B
德育目标
C
管理目标
D
教学目标
5、学校管理学常用的研究方法有
(
)
A 调查法
B
实验法
C
文献法
D
案例法
三、判别题 : (每小题 1 分,共 10 分)
1、有了学校教育就有了学校管理学。
(
)
2、学校管理学即教育管理学。
(
)
3、管理原理是依据管理原则提出的。
(
)
4、西方人将泰罗称之为管理学之父。
(
)
5、人的管理的重点是调动人的积极性。
(
)
6、学校教育要以教学为主。
(
)
7、管理目标即教育目标。
(
)
8、组织目标不一定与个人目标一致。
(
)
9、我国最早的教育文献“学记”中已有关于学校管理的论述。
(
)
10、“双因素理论”中的双因素是指物质因素和精神因素。
(
)
四、名词解释:(每小题 3 分,共 15 分)
1、学校管理学
2、学校目标管理
3、“人本”原理
4、整体性原则
5、行动研究法
五、简述题:(每小题 8 分,共 40 分)
1、简述学校管理学与邻近学科之间的关系。
2、联系实际谈谈学习、研究学校管理学的意义。
3、何谓管理?
.
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4、简述学校管理过程的基本要求。
5、简述教育目标和管理目标的区别和联系。
六、论述题:(任选 1 小题, 15 分)
1、就某一管理原则的含义进行阐释,并结合实际谈谈贯彻这一原则的基本要求。
2、试述研究学校管理学的原则。
附:参考答案:
一、单选题:(每小题 1 分,共 10 分)
1、B 2 、C 3、B 4、C 5、A 6 、B 7、A 8 、D 9、A 10 、D
二、多选题:(每小题 2 分,共 10 分)
1、 AB 2 、 ABCD 3 、 ABCD 4 、AC 5 、 ABCD
三、判别题 : (每小题 1 分,共 10 分)
1、错 2、错3、错4、对5、对 6 、对 7 、错 8、对 9、对 10、错
四、名词解释:(每小题 3 分,共 15 分)
1、学校管理学是研究学校管理活动及其规律的科学。
2、目标管理是管理者与被管理者共同确定总目标, 把总目标转化为部门目标和个人目标, 管理
者通过目标,对所属部门和每个成员进行管理。这种通过确定目标、系统实施、严格检查、评
估成果,决定奖惩的方法,称之为目标管理。
3、人本原理即“以人为本” ,以人为本是指人是主体,要以人为中心,一切为了人。人本原理
强调尊重人、理解人,人是一切工作的出发点和归宿,人即目的。
4、整体性原则是指学校工作要从整体目标出发,合理组合各种力量,以达到最佳管理效果。
5、在教育管理实践中发现问题, 结合教育管理实际工作进行研究, 以解决教育管理实际问题为
目的,研究者也是管理工作者,这种研究方法称之为行动研究法。
五、简述题:(每小题 8 分,共 40 分)
1、管理学是研究管理过程及其规律的科学, 管理学研究管理活动的一般规律。 学校管理学是研
究学校管理过程
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