2021年餐饮技术培训合同范本（专业版）.docVIP

2021年餐饮技术培训合同范本（专业版） 甲方：________餐饮管理有限公司 乙方：________________________ 法人代表：____________________ 身份证号：____________________ 住址：________________________ 住址：________________________ 电话：________________________ 电话：________________________ 风险告知：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。 为提高员工的基本素质及专业的服务技能，甲方已于______年______月______日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为期______月的专业技术综合培训。基于上述事实，为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款： 第一条：培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后