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范文最新推荐 范文最新推荐 PAGE PAGE # / 8 公司考勤制度 一、出勤要求：1员工必须准时上、下班，并按 公司规定进行出勤打卡，不得找人替代。违者给予当事双方经济处罚。 员工因工作无法到公司进行上、下班打卡登记，需提前向办公室 负责考勤人员进行说明，以便其补充登记。 3.员工不得无故迟到、 早退、请假或旷工，违者视其情节轻重给予警告或经济处罚。 4.各 部门指定专人负责考勤登记，考勤分出勤、迟到、早退、事假、病假 和旷工，每月最后一个工作日将考勤表汇总至办公室。 二、出勤时间： 公司实行双休日制度，每周五个工作日；2.每日工作时间为：9: 00?17: 00, nbsp;nbsp;其中 12: 00?13: 30 为午餐时间。三、 考勤制度：1.部门员工因事、病请假，须提前一天向部门经理申请 批准，部门经理以上员工需向主管领导提出申请批准。 2.如遇突发 事件不能及时到岗，须在上班后1小时内电话通知有关负责人。3.员 工请假时间不超过一天（含一天）可由部门经理派驻；一天以上的须 报请总经理批准。部门经理以上员工需向主管领导提出申请批准。 4.请病假三天者，须提供区以上医院证明，请事假须提交假条给部 门负责人。5.员工超过上班时间十分钟到岗视为迟到；未到下班时 间视为早退；半天无故不到视为旷工一天。四、管理规定： 1.员工 享受国家规定的法定假日。2.员工因工作