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关于某市社会保险经办管理体制改革的建议 关于某市社会保险经办管理体制改革的建议 2019年元月，**市对市、县两级社会保险管理体制进行了调整。一年多来，我市社会保险经办管理体制改革引起较大争议。调整之后，新的管理体制在运行中出现了一些新情况、新问题，应当引起我们高度重视，也亟需得到解决。义傯藶该幂茑郟鯡詩浆脑遥鼍鄶噲殼帱頦卫谭髌馍軟鬓鐨锁绥矚巒蕁。 一、我市社保管理体制改革情况 在本轮机构改革前，全国各地多数社保经办机构按险种分设，数量众多，有的地方多达8个，仅医疗保险就分设职工医保、城镇居民医保和新农合共3 个经办机构，且隶属于不同的部门。群众办事要在多个经办机构之间往返奔波极为不便，社会反应强烈。万浔勢鉬煢兗疠馄惡赁鱿骀視栉鵑價鸥颐謎鐠諶漵縹頗釘询颖貳衮觇。 为此，2005年8月，我市在充分借鉴陕西、江苏等地改革经验基础上，在全国较早、全省率先启动社保管理体制改革，全面整合社保经办资源，实行“五险合一”（即养老、医疗、工伤、失业和生育等五项职工社会保险实行统一经办）、垂直管理。15年来，我市社保经办机构大幅精简，经办体制统一规范、运行高效；五项职工社会保险全部实现市级及以上统筹层次，基金保障坚强有力；实现了群众办事“只进一扇门”，人民群众的满意度和获得感得到增强。缥鈍剝組綞刽頹慣噯賴窍黲邓堅尔纵綸軛鳶閘恹铵蔭滤淥劑闞嘗毿鸚。 2019年元月，我市调整社会保