- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品文档
木井冀银养殖公司管理制度
(简化版)
档案管理:公司办公室 时间: 2017年 3 月 1 日
.
精品文档
目 录
第一章
总则 ---------------------------------------
第 3 页
第二章
作息安排 -----------------------------------
第 3 页
第三章
考勤制度 -----------------------------------
第 4 页
第四章
室内规范 -----------------------------------
第 5 页
第五章
值日规定 ---------------------------------
第5-6页
第六章
行政规定 -----------------------------------
第 6 页
第七章
会议规定 ---------------------------------
第6-7页
第八章
安全规定 -----------------------------------
第 7 页
第九章
印信管理 ---------------------------------
第7-8页
第十章
档案管理 -----------------------------------
第 8 页
第十一章
财务规定 ---------------------------------
第8-9页
第十二章
用人制度 --------------------------------
第 9-10 页
第十三章
培训办法 ----------------------------------
第 10页
第十四章
机构设置 -------------------------------
第 10-11 页
第十五章
业务规范 -------------------------------
第 11-14 页
第十六章
薪酬制度 -------------------------------
第 14-16 页
第十七章
奖罚制度 -------------------------------
第 16-17 页
.
精品文档
第十八章 补充说明 -------------------------------
第 17-18 页
管理制度
(简化版)
第一章 总则
我公司坚持“以人为本、司我合一”的企业管理精神,通过一
套简洁、直观、实效的管理制度,规范公司经营操守和员工行为,
全面提升公司整体服务水平和市场竞争能力,充分发挥公司团队的
整体功能,以便更好的为客户服务。
第二章 作息安排
第一条 工作时间每周一至周六上午 8:30-12:00 下午 2:00-6 :00
因季节或其它原因需要调整时由办公室另行通知。
第二条 周日全天和国家法定节假日休息。期间如需加班,公司将
根据工作情况安排适时调休。
第三章 考勤制度
第一条 公司实行当日到岗签到制。迟到、请假、旷工后到岗须及
时签到并注明报到时间。代签按迟到论处。办公室具体负
责签到和考勤统计。
.
精品文档
第二条 超过上班时间 30 分钟内签到按迟到论处;超过上班时间
30 分钟至 3 个小时内(含 3 个小时)签到按旷工半日论处;
当日超过 3 个小时以上按旷工一日论处。
第三条 提前 30 分钟内下班按早退论处;提前 30 分钟至 3 个小时
内(含 3 个小时)下班按旷工半日论处;提前 3 个小时以
上下班按旷工一日论处。
第四条 请假应提前书写《请假条》并当面交上级批复。特殊情况
不能当面请假应向直接上级致电说明,请假期满报到后须
及时补写《请假条》,由上级签字后交办公室存档。
第五条 请假一日内(含一日)由直接上级批准。超过一日,需经
直接上级签字后报由副总经理签字批准。
第六条 连续长时间加班可由公司安排适当调休。因培训和个人工
作延误需要加班不包括在内。
第七条 请假、调休未经批准而擅离职守,按旷工论处。
第八条 因公不能按时报到或提前离岗须向直接上级及时说明。
第四章 室内规范
第一条 办公室行政人员负责来访客人的接待、引见、服务和送别。
第二条 客人来访时应主动起身迎接。接待时要礼貌大方、热情周
到。经过简单沟通后应及时告知相关人员具体接待。
.
精品文档
第三条 客人落座后,应主动递送茶水;客人离开时,应主动送别;
客人离开后,应及时收拾整理。
第四条 办公电话禁止长时间占用,禁止接打私人电话。
第五条 办公用品要注意经常维护,尽量避免人为损坏。
第六条 上班时间禁止上网私自聊天、打游戏、赌博、从事和工作
无关的事情。
第七条 禁止正常工作时间在办公大厅睡觉、大声喧哗、吵闹或大
声播放音乐;禁止在办公室吸烟、喝酒、随地吐痰。
第八条
文档评论(0)