2021年餐厅招工合同范本（标准版）.docVIP

2021年餐厅招工合同范本（标准版） l 本合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止; 其中，试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。 风险告知:试用期包含在劳动合同期限内，试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。餐厅和劳动者必须就试用期条款充分协商，取得一致，试用期条款才能成立。 二、工作时间和劳动报酬 约定乙方每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过______小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放(预留第1月工资，在合同解除时结算);是试用期的工资为_______元每月。 风险告知：劳动报酬，作为劳动合同的核心内容，是满足劳动者及其家庭成员物质文化生活需要的主要来源，也是劳动者付出劳动后应该得到的回报。在合同条款中，约定劳动报酬一定要明确、具体。如果对劳动报酬处理模糊，或者口头约定，因此常常引发劳动争议。 三、劳动保护和劳动条件 (九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。. (十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全，卫生要求。