2017年度优秀员工评选方案及流程--.docxVIP

年余市少先IMH 年余市少先IMH导員*业枝第大* PAGE PAGE # 年余市少先IMH 年余市少先IMH导員*业枝第大* 广州新生2017年度优秀员工评选方案及流程 为了 m 2017年度品德优良、能力突出、勤奋努力，工作业绩优异的员工，提 升员工的工作积极性，促进内部良性竞争，营造“比、学、赶、超”的工作氛围， 公司将选评表彰2017年度优秀员工。为保证选拔的公正、公平、合理，特制定本方 案。 一、 评选组织机构 组织实施部门：院办公室 评选委员会 组长：XXX 成员： XXXXXX XXX XXX （注：评选委员会成员不参加优秀员工评选） 二、 评选名额及表彰 评选出公司级优秀员工8名，报集团批准后由公司表彰； 在当选的公司级优秀员工中再筛选出3名参加集团级优秀员工评选，若当选则 参加集团统一表彰（不重复享受公司级奖励），未当选则按公司级优秀员工进行表 彰。 三、参选基本条件 1. 2017年7月1日前入职的正式员工; 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，无较大的工作失误; 品德端正，遵纪守法，遵守公司制度情况良好； 爱岗敬业岗，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作； 四、评选标准 1?评先门槛条件： 1） 出勤状况：全年病事假累计不超过10天，无迟到超半小时以上及旷工等严重 违纪行为，无警告及以上的惩罚； 2） 工作态度端正，尽到工作职责，工作达到公司要求，工作得到各部门及同事 认可。 25613 640D 損 34097 8531 發 37946 943A 鐺*Q29547 736B 徹 2.2017年度公司级优秀员工评选标准： 1） 工作态度：遵守公司各项规章制度，尽职尽责，勤奋努力，工作认真负责： 2） 工作成绩：刻苦专研业务知识和专业知识，出色完成本职工作和上级交办的 各项工作，成绩突出，能很好的起到模范带头作用； 3） 工作能力：主动改进工作效率和工作质量，勇于提出可操作性、有效性的实 施方案，勤于发现并解决工作中遇到的问题；： 4）团结协作：团队凝聚力强，同事间团结友爱，工作上与相关部室沟通合作良 好； * 3.2017年度集团级优秀员工评选标准： 1） 具备集团公司统筹管理、协调能力，具备一定的全局思考意识！ 2） 具有创新意识，跳出现有的思维范畴，根据部门、机构的发展需要，提出突 破性、建设性的见解，敢于开拓创新，努力改进工作成效或提供合理化建议并给公 司创造显著效益或影响力。 五、评选流程 公司统一召开年度优秀员工评选会（可结合周例会召开），每个员工采取不记 名投票方式填写《广州新生2017年度优秀员工推荐表》，推选出8名心目中的优秀 员工，并简述推选理由。推荐表由人事部（陈嘉怡）汇总后提交评选委员会评审，选 出广州新生公司级优秀员工8名，填写集团《201?年度评优推荐表》上报集团人事 部，优秀事迹务必生动详实。 如选举中出现票数相同的情况，则由得票相同的两位员工的直接上司对该员工 进行评价，然后进行再次投票，评选出最终的年度优秀员工。 评选工作全过程充分发扬民主集中制原则。 评选结果公布 七.评选名单在XXXX群公示3天，员工如对评选结果如有异议可咨询人事部（陈嘉 怡） 奖励方案 七. 公司级优秀员工颁发优秀员工证书，奖励带薪国内3日游，由集团统一分批 安排。 集团级优秀员工由集团颁发荣誉称号，邀请家属参加公司年会（家属限2人） 奖励带薪国内5日游，由集团统一分批安排。 八、2017年7月1日前入职人员名单 }821148 529C 力L 35714 8B82 護 34543 86EF 嵯 21064 5248 目R :XXXX : 附表：1?广州新生2017年度优秀员工推荐表 2317年度评优推荐表（集团） 广州新生医疗美容门诊部有限公司 附表.广州新生2017年度优秀员工推荐表序号推荐优秀员工姓名推荐理由简述（可另行附页）2017 附表.广州新生2017年度优秀员工推荐表 序号 推荐优秀员工姓名 推荐理由简述（可另行附页） ■，年余市少先IMH ■，年余市少先IMH导員駅业枝IK大》 PAGE PAGE # ■，年余市少先IMH ■，年余市少先IMH导員駅业枝能大》 PAGE PAGE # 1 2 3 4 5 6 7 8 附表2? 2017部门:33928 8488 普 39370 WCA?^ 5423296 5B00 塢 38393 95F9 闹 单位: 2017 部门: 被推荐人 推荐类别 岗位  性别 年龄 入司时间 文化程度 政治面貌 任职时间 推荐理由 优秀事迹 优秀事迹另附（不少于300字） 部门意见 年 月曰 公司意见 年月曰 总裁办 意见 年月曰 wn年全阳少先駅M 8员取业SK大*