特殊工种管理制度.pdfVIP

特殊工种管理制度 1、管理机构和职责 办公室是特殊工种人员的归口管理部门。负责特殊工种人员的培训、考核、取证、换 证等具体管理工作。 2、管理内容与要求 a. 特殊工种人员上岗前必须经过安全及专业技术培训，通过考核、资审合格，并取得 由职业技能鉴定中心颁发的职业资格证书后符合本岗位的任职条件的， 方可上岗独立工作。 b. 特殊工种人员的专业技术培训、考核、资审、发证工作由当地安全生产监督管理部 门和技术监督部门负责。 c. 特殊工种