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下半年基层党建工作计划
尊敬的各位领导:
大家上午好!今年上半年,在县委县政府的正确领导下,在县委组织部的大力支持下,我们xxxx乡在村“两委”换届、远程教育、场所建设等工作中,都取得了较好成绩;尤其是在村“两委”换届工作中,我们加大“三高三强”型干部选拔力度,6名六十岁以上支部书记退了下来,16名年富力强的干部走上村“一把手”的岗位。为了把下半年基层党建工作做得更好,我们计划从以下方面做起:
一、继续开展好“树先整后活动”。
着力抓好具有广泛代表性和影响力的先进模范典型,将基层党建工作与新农村建设、产业结构调整、扩大支柱产业等工作结合起来,使基层党员干部的工作热情更加高涨。在村”两委”换届后的后进村整治工作中,我们利用成立工作组驻村、党政领导干部谈心、各项政策扶持等措施,使后进村尽快转化成先进村。
二、深入贯彻落实“四项制度”。
“四项制度”落实以来,受到了党员干部群众的一致好评。全乡上下一盘棋,领会了“四项制度”的实质内涵,开展了“四项制度”系列活动,分析了“四项制度”经验不足,总结了“四项制度”所取成绩。下半年,我们将继续有所创新,对“四项制度”进行详细分解,尤其是结合好周二周五集中办公、对齐鲁先锋网进行学习,把其精神实质渗透到为民办实事、提高农民收入、提升全民素质上去,做到“人人知、人人夸”。
三、提升村级新班子创新社会管理的能力。
目前,制约农村发展的主要问题主要表现在以下三个方面:一是农村基层干部正确理解和把握方针政策的能力不强;二是发展壮大集体经济的思路少;三是应对复杂局面、处理突发事件、维护社会稳定的能力弱。这些都是我们下半年将努力去解决的问题,解决好这些问题,首先,要创新基层干部队伍的管理方式,在提升服务、创新能力上下工夫,着力打造一支示范型、服务型、技能型的新型农村基层干部队伍。其次,是要加强对村级班子尤其是支部书记的培训,使他们熟悉计划生育、土地使用管理等业务常识,从而更好为群众服务;使他们了解全乡各个产业发展情况,从而更新发展思路。另外,结合前两年经验,今年要继续发现新典型,对在产业结构调整、新农村建设等工作中做出突出贡献的支部书记,我们要聘为乡长助理,在政治、经济待遇上有大的提高,从而使全乡上下形成“人人比着工作、人人争着干事”的良好氛围。
下半年还有x个月时间,基层党建还有很多工作要做,我们将发扬自身优势,学习先进乡镇好的工作经验工作方法,力争在基层党建目标考核中再上一个新台阶。
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