2021年特殊工种培训协议范本（专业版）.docVIP

2021年特殊工种培训协议范本（专业版） 甲方：__________ 乙方：__________ 风险告知：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。 甲方根据公司的特殊发展需要，安排乙方进行特殊工种的专业技术培训，依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款： 第一条 培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方到________参加特殊工种的专业技术培训，乙方参加培训结束后，需回到公司继续工作。 第二条 培训的项目 1、培训项目：__________; 2、培训主要内容：__________。 第三条 培训时间及培训费用 1、培训时间：_____年_____月_____日起，至_____l 1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元/月; 2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方