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聘用劳动合同 聘用合同是劳动合同的一种， 是确立聘用单位与应聘的劳动者之 间权利义务关系的协议。那么签订聘用劳动合同需要注意什么呢 ?以下是查字典范文格式网橙子整理的聘用劳动合同，欢迎参考阅读。 聘用劳动合同范文格式一 甲 方(用人单位 ) 乙 方(职 工) 名称： 姓名： 地址： 性别： 邮编： 年龄： 电话： 出生日期： 年 月 日 项目方案负责人： 身份证号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》及有关法律、法规手册，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限 第一条 本合同生效日期： 年 月 日至 年 月 日，其中试用期个月，合同期限为 个月。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。 第三条 乙方应按照甲方的合法要求， 按时完成手册的工作数量， 1/12 文章来源网络整理，仅供参考学习 到达手册的工作质量规范。 三、工资待遇 第四条 甲方按照日薪制支付乙方工资， 即乙方在甲方工作一天， 可以获得一天的劳动报酬。试用期内 元/ 天，正式聘用后 元/ 天。 第五条 甲方延月支付乙方工资。 四、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方为乙方提供符合国家手册的劳动安全、卫生条件和 须要的劳动防护用品。 第七条 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权回绝 执行 ; 对危害生命安全和身体安康