文化维与价值观.pptxVIP

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2021-04-09 发布于上海
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文化维与价值观.pptx

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文化维度与价值观;文化心理学的三大传统(Peng, Ames, Knowles, 2001);目录;霍夫斯泰德（Geert Hofstade）;文化维度理论的诞生;霍夫斯泰德的文化维度模型（Hofstade, 1980）;维度1：权力距离（Power Distance）;高/低权力距离文化的典型特征;维度2：不确定性规避（Uncertainty Avoidance）;高/低不确定性规避文化的典型特征;维度3：个人主义-集体主义（Individualism vs. Collectivism）;个人主义/集体主义文化的典型特征;维度4：男性化-女性化（ Masculinity vs. Femininity ）;男性化/女性化文化的典型特征;文化维度理论的扩展;维度5：长期-短期取向（Long Term vs. Short Term Orientation）;长期/短期取向文化的典型特征;维度6：放任/约束（Indulgence vs. Restraint）;放任/约束文化的典型特征;练习：画出中国、美国、日本的文化维度分布;如何评价霍夫斯泰德的文化维度理论;目录;施瓦茨（Shalom H. Schwartz）;施瓦茨的基本价值观模型;轴1：对变化的开放性（Openness to Change）;轴1：保守（Conservation）;轴2：自我提高（Self-Enhancement）;轴2：自我超越（Self-Transcendence）;施瓦茨的文化价值观模型（Schwartz， 1994）;维度1：自主性-依附性;维度2：等级性-平等性;维度3：和谐-掌控;个人水平和国家水平结果的比较;与霍夫斯泰德文化维度的关系;目录;特兰蒂斯(Harry C. Triandis);从国家水平走向个人水平;特兰蒂斯的水平-垂直个人-集体主义模型;;中国人真的是集体主义吗？;个人主义-集体主义研究面临的问题;总结;文化心理学的三大传统(Peng, Ames, Knowles, 2001);维度4：男性化-女性化（ Masculinity vs. Femininity ）;维度6：放任/约束（Indulgence vs. Restraint）;放任/约束文化的典型特征;施瓦茨（Shalom H. Schwartz）;施瓦茨的基本价值观模型;与霍夫斯泰德文化维度的关系;目录