终止劳动合同1.docxVIP

编号： 时间：2021年x月x日 学无止境 页码：第 PAGE 3页 共 NUMPAGES 13页 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 终止劳动合同 【实用】终止劳动合同模板集合6篇  　　随着人们法律意识的加强，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是整理的终止劳动合同6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。  终止劳动合同 篇1 　　解除/终止劳动合同报告书  　　我单位职工 等 壹 名同志（名单附后），已解除/终止劳动合同，现报去备案。  　　单位名称（章）：青岛浩润通物流有限公司  　　20xx年 11 月 22 日  　　注：用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同，均应填写本报告书；本报告书一式四份，本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区（市）社会劳动保险办公室各执一份。(其中，市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。 终止劳动合同 篇2 　　兹有本单位XX职工，性别X，年龄XX，身份证号XXXXXXXXXXXXX， 住址XXXXXXXXX。  　　因，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同，劳动合同期限为 XX年XX月XX日至 XX年XX月XX日，解除劳动合同时间为 XX年XX月XX日。  　　特此证明  　　员工签名：  　　手印：  　　（用人单位盖章）  　　XX年XX月XX日 终止劳动合同 篇3 　　甲方：  　　乙方：  　　身份证号：  　　甲、乙双方经友好协商，现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议：  　　一、 甲方与乙方之间的劳动关系于 年 月 日解除。  　　二、 乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕，结清全部财务手续，交还全部公司物品。  　　三、 甲方于 年 月 日前向乙方支付人民币 元，前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全面的补偿。支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。  　　四、 乙方离开甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密，不从事损害甲方利益和名誉的活动。  　　五、 乙方应于本协议签订后三日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续，由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承担。  　　六、 甲乙双方确认：双方在签订本协议时已经过平等自愿协商，并已对签订后可能出现的各类情形有充分预见，无论本协议签订后出现任何情形，均不影响本协议的履行。自本协议第一条约定的劳动关系解除之日起，甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。本协议履行后，双方之间不存在任何其他权利义务关系，不存在任何争议，任何一方不得再向另一方主张任何权利或提出任何请求。  　　七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。  　　甲方： 乙方：  　　年 月 日 年 月 日 终止劳动合同 篇4 　　相关法规： 中华人民共和国劳动合同法  　　释义标题： 中华人民共和国劳动合同法释义 第四章 劳动合同的解除和终止  　　法条内容：  　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：  　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；  　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；  　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；  　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；  　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；  　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；  　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。  　　释义内容：  　　【释义】 本条是关于支付经济补偿的规定。  　　经济补偿是劳动合同制度中的一项重要内容，是