5.企业安全生产标准化工作资料之五教育培训篇(1).pptVIP

5.2.标准 ----评分方法 从业人员岗位标准 查文件： 1.载明企业从业人员岗位标准的文件； 2.从业人员招聘资料、员工台账、档案。 5.2.企业达标与扣分 1.企业对从业人员岗位标准要求应文件化，做到明确具体； 2.落实国家、地方及行业等部门制定的岗位标准。 1.从业人员岗位标准不明确，一项扣1分； 2.上岗的从业人员未满足岗位标准要求，1人次扣2分。 5.3.1.标准 ----评分方法 1.企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。 查文件： 安全资格证书及培训档案。 5.3.1.企业达标与扣分 1.企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职； 2.按规定参加每年再培训。 主要负责人或安全生产管理人员未取得安全资格证书或证书失效，扣20分（B级要素否决项）。 主要负责人和安全生产管理人员未按规定每年进行再培训，1人次不符合扣5分。 5.3.2.标准 ----评分方法 2.企业其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织，经考核合格后方可任职。 查文件： 安全培训教育档案。 5.3.2.企业达