正规解除劳动合同协议.docxVIP

变更、终止、解除劳动合同通知书 　　______同志(先生、女士)： 　　___年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于___原因)，终止(解除)劳动合同。 　　根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人___月工资___元人民币整。 　　甲方：_________(签字盖章) 　　乙方：_________(签字盖章) 　　___年___月___日 　　注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。 　　文书要点 　　劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动，双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除，是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后，劳动合同不再履行。根据《劳动法》和国家有关部门的规定，劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则。 　　特别提示 　　变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有： 　　(1)经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；③严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；④被依法追究刑事责任的。 　　(2)有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人：①劳动