房地产销售部门经理的基本工作职责说明（岗位职责）.docVIP

房地产销售部门经理的基本工作职责说明（岗位职责） 篇一 职责： 1、 按照项目总监和策划部制定的销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实执行。 2、 能够根据相应的项目情况制定工作计划，对销售人员的工作进行管理和监督。 3、 负责指导销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。 4、 协助项目总监对项目员工进行培训、提高销售技巧。 5、 帮助内场专员成交，给予工作上的指导培养。 6、 配合项目总监，带领销售人员完成销售任务。 7、 积极主动完成上级交办的其他工作。 8、 售楼处日常管理具体工作，包括检查考勤、排班，督促清洁工作等。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，专业不限; 2、 3年以上工作经验，1年及以上案场经理经历; 3、 熟悉国家与地方房产政策变化及趋势、建筑规划、房地产开发等; 4、 具有案场管理经验，熟悉现场业务执行、楼盘企划包装、推广工作; 5、 突出的沟通协调能力、团队管理能力和案场操控能力 篇二 职责： 1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。 3、协助和参与项目销售策划。 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。 6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。 7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。 8、对销售现场的整体监督、管理与控制。 9、制定售楼中心员工的具体管理规章。 10、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。 任职要求： 1.房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历; 2.具有2年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位二年以上; 3.有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验; 4.能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务; 5.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。 篇三 职责： 1、负责所辖区域内合作开发商客户的日常维护; 2、负责所辖区域内未合作客户的商机挖掘及合作洽谈; 3、负责所辖区域内合作开发商客户的合同跟进; 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合内部代理直销做好后续案场销售工作; 6、 负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导; 任职要求 1、统招大专以上学历，形象气质佳，房地产或市场营销等相关专业优先; 2、五年以上房地产相关产品销售工作经历，其中两年以上商业地产销售管理经验; 3、具有较强的统筹，执行及协调能力，熟悉现场管理和销售战术; 4、责任心强，具有良好的的团队协作和沟通能力; 5、为人正直，品行端正。