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“弘扬清廉文化、建设廉洁金融”XX浅谈如何化解基层金融风险苗头 “弘扬清廉文化、建设廉洁金融”投稿-- 基层公司是金融风险管控工作的前沿，也处在风 ___生和管控的源头。有效地化解基层金融风险苗头是公司风险管控重要环节。应当坚持加强党的 ___和完善公司治理相结合，以严抓机制保障、注重防范预警、落实宣传、严肃纪律、严格问责等方面入手，积极防范和化解从业人员和公司经营中风险苗头。 一、坚持党的 ___、发挥 ___作用。 基层金融风险大部是人的违规违纪操作产生，因此管住“人的思想意识”至关重要，所以必须坚持党的 ___，以党的 ___规矩和 ___纪律管好“人”这一关键风险源，让人时刻绷紧“风险防控”这一根弦，将特权思想、侥幸心理关进的笼子。把制度严起来、规章纪律紧起来。一是要坚持党管干部、党管人才，通过 ___管理、 ___教育锻造遵守职业道德、遵循风险制度、守诚信、讲原则的良好文化环境。二是强化党 ___工作全面覆盖，实现业务发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。特别是在公司“三重一大”等关键敏感事务上，坚持用党的制度防控风险。三是突出党的 ___优势，特别是坚持党的群众路线，是化解各类思想意识矛盾的良药。同时，通过树立“先锋模范”、“群众典型”，激发广大群众守纪意识、责任意识。 二、发挥行政职能、压实主体责任。 抓基层公司金融风险防控，各级行政岗位人员是责任主体。公司应当建立健全“风险防控 ___”，由公司主要 ___要负总责，成员要涵盖运营、销售、信息、后援、纪检等各条线人员，确保 ___ ___功能作用得到充分发挥。在必要情况下可成立联防联动小组，由纪检部门或风控部门牵头协调各条线职能。对于重大事项坚持 ___集中制，加强对全局性、系统性问题的应对处置工作，通过严密的 ___实施增强风险防控工作合力。第三，风险管控 ___要及时修订“防范风险工作方案”、“年度”等制度措施。将防范化解金融风险和打击处置非法活动列入年度绩效目标考核，定期不定期地 ___工作督导，通过考评推动各相关单位主动作为。第四，推行“属地管理”原则，即分公司管好支公司，支公司管好各部门，各部门管好各成员，各成员管好自身同时管好本职工作。通过这种方式将风险防控责任层层压实到每个岗位、每项工作，真正做到穿透式监管，切实加强源头预防、日常监管和风险处置。 三、紧密 ___群众，联防联控管住源头。 要强化源头预防，坚持关口前移、重心下沉，在县支公司成立联防联控工作组群，充分依靠群众，抓早抓小抓苗头，努力把风险矛盾问题化解在萌芽状态。具体来说要做好四件事，一是建立统一制度主动防控，各部门联络人员做到每日有收集、每周有汇总、每月有评估。及时 ___对异常行为及违规线索进行核实，对存在的问题追踪调查、及时上报。二是针对工作实际开展随机防控。每月应至少 ___一次对所属人员的风险管理知识培训或诚信合规培训，主管 ___对所属人员每季度开展一次访谈，发现实际工作中风险隐患。三是注重突击巡查摸底防控，每月不定期对所属人员采取现场抽查 ___朋友圈、抽查产说会及展业工具等方式，人员日常销售行为及其他异常行为进行巡查监督。四是发动群众、依靠群众源头防控。公司可建立并主动公开有奖举报制度，同时充分调动销售人员参与职场联防队长、职场风险小组长的监督，充分利用销售组别隶属关系开展源头防控。 四、教育为主，筑牢思想防线。 基层公司要充分发挥网点数量多、贴近群众的优势，创新方式方法，面向从业人员及社会公众开展宣传教育。一要做到公司内部宣传教育全覆盖。在柜面等办公场所持续悬挂防范和处置非法集资工作宣传条幅、，张贴海报，摆放展板、易拉宝等。通过电子屏滚动播放关于非法集资宣传片等。印制发放宣传折页或宣传品，柜面现场讲解风险防范相关知识等。二要开展新颖多样的宣传，利用 ___、微博、抖音、快手等宣传载体，针对不同 ___的习惯，灵活采取案例剖析、政策解读、公益 ___、宣传片、短视频、微动漫等群众喜闻乐见的形式，运用生动形象、通俗易懂的群众语言开展宣传教育。三要积极举办户外宣传、专题讲座、有奖调查、知识竞赛等宣传教育活动。四要结合重大活动、各类专项会议、日常晨夕会议等时机，将风险防范知识培训列为必学、必知、必会事项，此外，对参与重要工作、重要岗位人员应当签订“风险防控责任书、”等，切实加强人员防控风险意识，提升风险防范能力水平。 五、严肃 ___纪律、加强执纪问责。 基层公司在风险防控工作中要将执纪问责放在首要位置，一是建立监督考评体系，将风险防控工作与人员岗位职能挂钩，严肃 ___纪律从相关岗位人员向全员延伸。特别是开展各类排查、违纪问题查处时，要建立问题台账、完善处置预案。将人员执行力放在考评体系首要位置，树立“查风险隐患苗头也是干事