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职业生涯规划与合理的目标制定
目 录
互易职业生涯规划
职业生涯规划的战略和目标设定
想法
适合度
可能度
综 合 分 析
行业机遇
职业生涯SWOT分析
个人:S、W 环境:O、T
Strength 强项、优势
Weakness 弱项、劣势
Opportunity 机会、机遇
Threat 威胁、挑战
职业生涯SWOT分析
S:优势(Strengths)
1.学历
2.年龄
3.性格特质
4. ……
W:劣势(Weaknesses)
1.经验
2.人脉
3.心态与能力
4. ……
O:机遇(Opportunities)
1.市场机会巨大
2.良好的平台
3.丰富的产品
4. ……
T:挑战(Threats)
1.竞争对手多
2.产品同质化严重
3.相对价格较贵
4. ……
样 例
职业生涯SWOT分析
设计你的职业生涯
自我规划五步法
制定你的阶段性目标
中期规划
人生规划
短期规划
长期规划
互易商务员工的职业发展路线
销售工程师
储备商务经理
商务总监
区域商务总监
商务代表
高级商务代表
商务经理
职位模型:阶段性发展
由外圈进入内核;
由低层迈向高层;
越往上机会越稀缺。
互易为员工带来事业良机
专业方向
成功
TOP SAILS
摆正心态 协调发展
积极进取,与公司协调发展。先问自己能为公司做什么?
不同职位需要不同知识和技能,要主动的学习、成长。
通过学习不断使我成长,加强灵活度和弹性。
人像产品一样有生命周期充满挑战的工作,唯一持久的竞争优势是胜过竞争对手的学习能力。
——盖亚斯(壳牌策划经理)
实现自己的职业目标,良好的心态必不可少!
以正面的态度接受辛苦压力甚至烦躁乏味寂寞。
我确实从某一天到次一天之间获得成功,但是我三十年的准备确如漫漫长夜!
——柯洛克(麦当劳创办人)
谢 谢
Thank You
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