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2021-04-14 发布于湖北
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工资调整方案范文.docx

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旷工通报批评　　员工旷工是一种很不好的现象，公司应该对其进行批评，以此警告，下面小编小编给大家带来旷工通报批评范文，供大家参考!　　生产部员工小李于X月X日，旷工X天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。　　小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。　　针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。　　公司名称　　年月日　　公司全体员工:　　公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款_______元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。　　特此通报　　_______公司行政部　　____年____月_____日　　公司全体员工:　　针对最近车间出现的随意缺席公司周例会、未向领导请示无故缺勤现象，公司在此作以下通报批评：　　xx厂采购魏xx,于20xx年9月14日起连续旷工2天，这种无组织、无领导、无纪律的行为性质，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予旷工1天扣除3天工资处罚。　　特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。　　xx机械设备有限公司人力资源部　　20xx年9月15日　　致全体员工：　　大家好!因公司油漆部员工***(工号****)于20xx年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。　　切记!　　xuexila　　xxxx年xx月xx日