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劳动争议仲裁申诉书格式范文 　　劳动争议仲裁申诉书如何写?那么，下面是小编给大家整理的劳动争议仲裁申诉书格式范文，希望对大家有帮助。　　劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。　　1. 首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。　　2. 正文应包括：①请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。　　3. 尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。　　申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。　　申诉人：XXX　　性别：女;年龄：24岁;籍贯：XXXXX;现住址：XXXXXXXX。　　被诉人：XXXXXXXXX有限公司　　地址： XXXXXXXXXXXXXX　　法定代表人或主要负责人：XXXXXXXXX;性别：X;职务：总经理。　　一、申诉原因：申诉人与被申诉人在履行劳动合同过程中发生的纠纷;　　二、请求事项：　　1、被诉人一次性支付申诉人xxx4年11月15日起至xxx5年1月14日起，期间周日加班工资2466元及25%经济补偿金616.5元;　　2、被诉人支付申诉人解除合同未提前30日通知的相当于1个月工资的代通知金2300元;　　3、被诉人一次性支付申诉人1个月工资的解除合同经济补偿金2300元及50%额外经济补偿金1150元;　　4、被诉人一次性支付申诉人xxx5年1月工资300元及25%额外经济补偿金75元;　　5、被诉人一次性支付申诉人加班工资、工资差额和经济补偿金合计9207.5元的1倍的赔偿金9207.5元;　　6、仲裁受理费、仲裁处理费xxx元由被诉人承担并支付给申诉人。　　三、事实和理由：(包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况)　　申诉人于xxx4年11月15日进入XXXXXXXXXXX有限公司任人事主管一职，公司的上班时间为周一至周五,周六休息,周日上班。　　申诉人于xxx4年11月15日与被申诉人签订劳动合同，劳动合同期限从xxx4年11月15日至xxx5年11月14日，试用期限从xxx4年11月15日至xxx4年12月14日，试用期工资为xxx0元，试用期过后为2300元，(以上内容以劳动合同相符)。　　申诉1：　　事实：被申诉人XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司的上班时间为周一至周五，周六休息，周日上班。　　仲裁证据：加班证明：被申诉人全体职工，或根据仲裁程序，由被申诉人提供xxx4年11月15日起至xxx5年1月14日的考勤表及xxx4年11月至xxx5年1月的领工资表单(注：工资领表单上有申诉人的亲笔签名)，被申诉人电话xxxxxxxxxxxxxx。　　理由：　　1、根据《中华人民共和国劳动法》的规定：职工每日工作八小时，每周工作40小时，每周超过40小时以外的时间，即为延长工作时间，应视同为加班;　　2、根据1995-03-25国务院令第174号《国务院关于职工工作时间的规定》和劳动部发〔xxx2〕8号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知规定》职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资按此进行计算。　　3、申诉人从xxx4年11月15日起至xxx5年1月14日起周日上班时间共计八天，因此得出：　　〔(xxx0元÷20.92天×xxx%)+(xxx0元÷20.92天)×4天〕+〔(2300÷20.92天×xxx%)+(2300元÷20.92天)×4天〕=2466.5元　　申诉2　　事实：申诉人于xxx5年1月14日接到公司管理人员：XXXX的口头通知，被告之你入职两个月来，各项工作基本能满足公司目前的需要，但综合来看，有些方面还是不符合公司目前的工作需要，总的来说，总经理麦总提出，对你的工作还不太满意，现让我代表公司，向你提出结束劳动关系的通知，而且今天下午就办理交接手续。　　仲裁证据：有申诉人与公司管理人员XXX的就此事的交谈录音资料、申诉人与被申诉人的劳动合同、申诉人在被申诉人公司工作期间的劳动就业证、申诉人与被申诉人的工作交接手续的文件。　　申诉理由：　　1、根据《中华人民共和国劳