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劳动仲裁申请书写作范文 　　第一篇　　申请人:XXX,男,汉族,身份证号:,住市区(县)路号,联系电话:。(如果委托了律师,不要写申请人自己的电话)　　被申请人:XXXXXXXXXXX,住所地:市区(县)路号,联系电话:。　　法定代表人:XXX(,职务:XXX)。　　仲裁请求:　　一、请求确认申请人与被申请人自年 月 日起建立劳动关系,至年 月日止;　　二、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元,及拖欠工资25%的经济补偿金元;　　三、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的高温津贴元;　　四、请求裁令被申请人支付申请人自年月日起至年月日,因未签订劳动合同所应支付的二倍工资差额,共计元;　　五、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的XXXX 元;　　六、请求裁令被申请人返还申请人(工作服)押金元/毕业证/学位证;　　七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金元;　　八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明,并在十五日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。　　上述第项至第项申请请求金额共计元。　　事实与理由:　　(事实与理由部分,应当紧扣仲裁请求简要说明劳动合同(或事实劳动关系)的建立、履行、变更、解除等情况)　　“申请人于年月日与被申请人签订劳动合同”或“申请人于年月日起在被申请人处工作,任一职,但至今被申请人未与申请人签订劳动合同”……(劳动合同或事实劳动关系的建立)　　申请人在被申请人处工作期间,被申请人要求法定节假日照常上班,但被申请人未依据法律规定额外支付3倍工资…….在申请人工作过程中,被申请人未依据国家法律规定支付高温津贴……(劳动合同的履行)　　年月日,公司人事部未与申请人协商,擅自将申请人岗位从广州调至北京……(劳动合同的变更)　　“年月日,公司人事部在申请人工作未有任何过错的情况下,违法解除与申请人的劳动合同……”或“年月日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险依法提前N天向被申请人提出辞职”或“年月日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险、未依法及时足额发放劳动报酬、加班工资等原因委托律师向被申请人发函解除了劳动关系”。(劳动合同的解除)　　综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益,为了维护申请人的合法权益,申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规之规定,特向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法裁决!　　此致　　市区(县)劳动(人事)争议仲裁委员会　　申请人:　　年 月 日　　第二篇　　劳动争议仲裁申请书　　申请人：(姓名、性别、出生年月、工作单位、现住址、联系方式等)　　被申请人：(单位名称、性质、住所地、邮编等)　　法定代表人：(姓名、职务、联系方式)　　请求事项：　　1、　　2、　　3、　　……　　事实与理由：　　……　　此致　　XXX 劳动争议仲裁委员会　　附：1、本书副本 份;　　2、证物 件;　　3、书证 件。　　申请人：(签名按印)　　年 月 日