2021年度电大职业技能实训办公室管理.docVIP

第1题：ABC 法律普通将自然人分为( )。 ABC 第2题： ABC劳动法律关系构成要素分别为劳动法律关系( )。 ABC 第3题： DE劳动者成为劳动法律关系主体前提条件是必要具备( )。 DE 第4题：ABDE 劳动法律关系特性涉及( )。 ABDE 第5题：ABC 劳动法律关系重要涉及类型为( )。 ABC 第6题：DE 劳动关系转变为劳动法律关系条件为( )。 DE 第7题：ABCD 劳动保障法构成为( )。 ABCD 第8题：CDE 劳动原则法构成为( )。 CDE 第9题：AD 在拟定接待筹划时，要与( )沟通状况并报请上司审批。 AD 第10题：ABCD 理解来访者基本状况，应涉及其所在单位全称、( )、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信奉等。 ABCD 第11题：BCD 影响接待规格因素有( )。 BCD 第12题：ABCD 会议安全保卫人员职责涉及( )。 ABCD 第13题：CD 提供应新闻单位图片、表格和音像资料要重点审核( )。 CD 第14题：ABCD 会议签届时发给与会人员文献普通有( )。 ABCD 第15题：BC 会议议题性信息涉及( )。 BC 第16题：BCD 会议召开前，秘书普通应在会议主席桌位上放置( )。 BCD 第17题：BD 会场附属性声像设备涉及( )。 BD