企业内部培训师管理制度.docxVIP

企业内部培训师管理规定 一、目的 为了建立公司内部培训师队伍，实现内部讲师管理的正规化和科学化，有效开展全员培训并帮助员工改善工作及提高绩效，有效传承公司相关技术和公司文化并实现知识共享，特制定本管理办法。 二、适用范围 2.1本制度适用于公司内部考核选拔培训师。 2.2内部培训师是指在公司内部选拔，经人事部门考核其资历、教案编写水平、讲课技巧等并承担公司部分培训课程的开发与授课的人员。 三、管理职责 3.1人事部门为内部讲师的归口管理部门，负责讲师的等级评聘、评审、制订课程计划及日常管理。各部门/车间协助人事部门管理内部讲师，积极开展内部授课。各部门/车间应积极协助与支持内部讲师的授课管理与