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- 2021-04-14 发布于北京
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业务单位·公司职员的人事考绩表格
职称
部
课
组
姓名
分类
评 价 内 容
满分
1次
2次
调整
决定
工作态度
1
很少迟到、早退、缺席,工作态度认真
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2
工作不偷懒、不倦怠
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3
做事敏捷、效率高
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4
遵守上司的指示
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5
不倦怠,且正确地向上司报告
5
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基础能力
6
精通职务内容,具备处理事务的能力
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7
掌握职务上的要点
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8
善于安排工作的步骤、准备工作
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9
严守报告、联络、协商的规则
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10
在既定的时间内完成工作
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业务熟练程序
11
计算上没有错误,且速度快
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12
记帐能力卓越,正确
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13
勤于整理、整顿
5
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14
确实地做好自己的工作
5
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15
可以自己做新的工作
5
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责任感
16
责任感强,确实完成交付的工作
5
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17
即使是难的工作,身为组织的一员也应勇于面对
10
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18
努力用心地处理事情,避免过错的发生
5
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19
预测过错的可能性,并想出预防的
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