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公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-9018） 公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-9018） 抽放班考核细则 抽放班考核细则 瓦斯管路维护工 井下发现漏气一处对责任人扣生产分 5分； 管路积水一处扣 5分； 管路积尘每一米扣 1分； 放水器管理：（1）不平整（2）不能正常放水（3）水槽积煤 一次扣 5分 材料及牌板不对照的或材料码放乱的 一处扣 5分 发现有散乱的截门、三通、弯头、喉箍、短接等杂物一个扣3分 连孔孔组一组超过6个单孔的多连一个孔扣10分 Φ160mm负三通没有连抽钻孔的必须用堵头堵上，用堵头以外堵的 一处扣5分 Φ160mm管低洼处有积水的 一处扣5分 一条巷道内Φ160mm管截门手柄统一朝一个方向，出现不一致的 一处扣5分 Φ50mm抽放管截门手柄方向应一致，出现不一致的 Φ一个扣2分 Φ50mm抽放管在拉有钢丝绳的情况下出现下陀的 一处扣3分 接Φ325mm、Φ160mm抽放管时，管内出现有杂物没有取出的，对所有参与人员 每人扣5分 接Φ325mm抽放管螺丝不顺气流方向的 一节扣12分 主管路缺螺丝的 一条扣2分 连接或拆卸抽放管使用剩下或回收的材料（螺丝、钢丝绳、绳卡、皮垫），没交回井下仓库的 一个扣1分 Φ325mm、Φ160mm抽放管缺少吊挂点 一处扣5分 吊挂点用钢丝绳以外物品吊挂的 一处扣5分 吊挂钢丝绳上必须用两个绳卡上紧，有松动或缺少绳卡的 一处扣3分 区队管理人员安排工作不执行或搁置不干的 一次扣10分 一处隐患经发现后，重复出现的除按隐患升级考核外，另扣10分 班组长安排工作不执行的扣50分，并停工学习。 因工作原因与班组长发生顶撞、争吵的扣100分，并停工学习，向班组长赔礼道歉，班组长原谅后方可上班，上班后三个月内所有得分按原来得分的80%支付，三个月内再出现类似情况直接交区队处理，表现良好的可以提前恢复工分支付标准 24、因工作原因与班组长顶撞、态度极其恶劣的，尤其辱骂、动手行为的，除按区队制度处理以外，再扣300分，三班作检讨，向班组长道歉，班组长原谅后方可上班；上班后三个月内所有得分按原来得分的20%支付，三个月内再出现类似情况直接交区队处理，表现良好的可以提前恢复工分支付标准 25、做出有损区队、班组形象事的一律停工学习（期间没工资） 26、在工作中用言语、行动打消同事工作积极性的扣50分 27、挑拨他人关系，败坏他人名声，经查证一律停工学习（并扣除本月所有得分） 28、凡是下井人员必须佩带工具，如发现一次佩带工具不齐全，上井后购买工具10套（备自己用）。 瓦斯参数测定工 发现孔口截门与牌板数据不符一处 扣5分 孔板皮套未安装好一处 扣2分 孔口身份标识牌一处没有的 扣3分 原始记录（测定地点、测定人员、测定时间)填写错误一处 扣5分 测孔牌板数据与原始记录，抽采台账三对照 一处不对 扣5分 牌板、孔口牌卫生 扣2分 测孔时不填写本人姓名的消除当班生产分（无证的除外） 观测孔少一个皮帽扣3分 观测孔喉箍断不及时更换的扣3分 瓦斯抽放泵司机 每小时检测一次瓦斯参数，做好原始记录，漏填或假填 一次扣5分 坚守工作岗位和现场交接班 否则消除当班工 并作检讨另扣20分 经常检查瓦斯检定器，保证测定参数准确，发现检定器损坏不报瞒报的 照价赔偿另扣20分 泵站抽采参数填写记录错误 一处扣5分 泵站卫生 一处扣3分 消防器材损坏不符合规定 一次扣10分