单位风气很差，尔虞我诈？7个保命要诀，务必牢记.docxVIP

单位风气很差，尔虞我诈？7个保命要诀，务必牢记 01 少说多听，低调不声张 单位里水越深，你越是看不透，越容易说出不该说的话，得罪惹不起的人。 从概率上说，话说得越多，风险就越大。保命最首要的一点，就是多听少说。 别人抱怨牢骚，甚至搬弄是非，你听着就行。这些别人口中出来的信息可以帮你做出一个大致判断——谁和谁是有矛盾的，谁谁不好相处，谁谁特别计较。 以上，让你做到心里有底，不瞎踩雷。 少说话还有个好处，帮你保持低调，不引人瞩目，也不容易招来嫉妒。树大招风，人一高调，就容易招惹是非。 听得越多，越有助于你判断。说得越多，越会置你于危险境地。你要学会做一个优雅的哑巴。 02 不轻易站队 风气不好的单位有一大特征，就是拉帮结派很明显。 A站队甲领导，B站队乙领导，诸如此类，泾渭分明。 领导们各挺各的人，每逢人事提拔或评优时，总在大会上争得面红耳赤。 在这种单位，从常理判断，应该是大树底下好乘凉，没有背景的小卒更要找个大腿抱一抱，事业才更顺遂。 可是，正因为单位水深浑浊、人与人的关系琢磨不透，我才要建议你别轻易站队。 这是因为，你身处迷雾之中，看不透，看不懂，搞不清楚到底一团浑水背后的真相——谁跟谁面和心不合，谁又大势已去，谁还在积蓄力量。 一旦你贸然站队，又不幸站错了队，就很有可能成为被牵连、被打压、被迁怒的对象，一连很多年都缓不过劲来。 做个比喻，在恶劣的职场环境中站队，就好像用你