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负责演讲稿4篇 我叫XX，来自外联部，本次竞选外联部负责人的职位。 一年前，同样是这里，我怀着忐忑的心情，心中带着对学生会 的爱站在这里念着手中的稿子。一年时间，经历了很多，改变了许多。 此刻，我又一次站在这里，依然带着爱。 感谢外联部，给了我一个展示自己的舞台，也给了我一个实现 自己价值的机会。一年的时间里，我为学院完成了 2次赞助，积极参 加了学院以及学生会所组织的一切活动。 是的，我无法忘记我们一行 人在滨江道拉赞助的时候被整整一条街的拒绝的那份苦楚， 也会无限 感慨完成赞助签时的飘飘欲仙。我会经常思考经理对和合同细节将近 2个小时的眼里责问，也会偶然回忆起同意合同时经理赞许的眼光。 着点点滴滴，或苦或甜都永远的容在了我的血液之中， 都将是我未来 宝贵的财富。 然而，直到现在我仍然还是留有遗憾。虽然我成功的完成了 2 次赞助，但是却都是因为学生的身份而多多少少受到了照顾。 天行健， 君子以自强不息。我希望我的学生会生涯可以不留遗憾， 我希望可以 以一个社会人的身份为学生会，为学院创造更多财富。另一方面，在 探索的过程中，我们难免都走过很多的弯路，我希望可以在新大一来 的时候，把自己的经验，自己的意志交到他们手中。正像是学生会一 直所说的一样。传承。 我独自一人来到天津，然而在这里我却没有感觉到身在异乡为 异客，不是因为这里离北京的距离只有 33分钟，不是因为我两个礼 拜就能回家一次，是外联部给了我如家一般的温暖，是的，这里，是 我的家。 我的演讲完了，谢谢。 职工高度负责任高度受尊敬演讲稿负责演讲稿（2） |为什么 要“打造高度负责任，高度受尊敬的企业” ？因为从客观原因上讲，我们 是国之大企，又是能源化工型企业，在承担国家重要的经济、政治责任 的同时，还要承担因资源消耗、环境污染、队伍稳定、拉动地方经济 等附加到我们身上的重大社会责任。所以说，使命要求我们要对国家、 对社会、对人民高度负责；从主观上讲，我们身为央企职工，虽然拥有 稳定安逸的工作，但是企业的兴衰荣辱直接影响职工的社会地位 ，我们 要想成为受社会尊敬的人，就必须先把企业打造成受人尊敬的企业，个 人与集体是荣辱与共的。 我们的企业如何才受人尊敬呢？除了要有巨大的经济效益之外， 我想企业职工满意度高、地方群众满意度高更加必不可少。 我想绝大 多数职工都明白，企业形象与个人荣辱的关系。齐鲁石化应当以高度 的社会责任感立足临淄、影响全国，通过自己的行动来维护国家及地 方利益。我们应该如何使我们的企业受人尊敬呢 ？ 首先受人尊敬的企业要能够产生巨大的经济效益。国有企业有 效益才有生命力，在实现资产保值增值的同时，才能创造更多的价值； 有巨大经济效益的企业必然是各项经济技术指标先进的企业 ，是行业 学习的典范，必然会受到尊重；能够争取更多的资产注入 ，才能良性发 展。其次受人尊敬的企业要实现安全环保无事故。国有大型能源化工 型企业的特点决定了它有较多的潜在的事故风险性及环境影响性 ，哪 个企业能够从内部政策上重视和资金上支持 ，最大限度地避免事故，减 少人员伤亡和财产损失，能够在环境保护上下大力气整改和处理，避免 各种环境污染，必然会受到企业职工和当地群众的一致好评。再次，受 人尊敬的企业应当坚持以人为本，为员工负责。只有企业员工发自内 心的支持和维护企业形象，才能从根本上改变企业的面貌，实现良性发 展。事实证明，企业只要重视员工诉求，能够提高员工待遇，给员工更多 的人性化的待遇，注重培训提高员工技能等，必然能够打造出一支“心 齐、风正、气顺、劲足”的员工队伍。 最后，受人尊敬的企业应当有一支信得过的职工队伍。企业职工 若是能够从点滴做起，关心企业发展，努力维护企业形象。团队的力量 是无限的，若是能够打造出一支信得过的职工队伍，必然能够确保经济 效益的实现，保证安全环保无事故。在内,大家共同努力，优化生产，精心 操作,确保安全生产，确保指标实现；在外,大家齐心协力，共同展示和维 护企业形象。 我们的企业要成为受人尊敬的企业 ，就应当时刻牢记自己的使 命，做一个高度负责的企业，我们每一名职工若想受人尊敬，就应当有 责任意识，服务于企业，共同维护好企业形象，誓把我们的企业打造成 受人尊敬的企业。 个人银行业务负责人负责演讲稿（3） |尊敬的各位领导、评 委、同事： 大家好！ 首先，感谢各位领导给我这次展示自我、施展才华的机会！决 定参加这次竞聘前，我曾度德量力，思虑再三，之所以参加个人银行 业务负责人的竞聘，一方面，是对分行人事制度改革的拥护和支持， 以自己的实际行动做改革的参与者与推动者。 这也是作为分行的一员 必须敢于接受挑战、敢于接受考验的最好体现； 另一方面，是想借次机会锻炼自己，接受大家的检阅与评判， 争取更好地为分行发展服务的机会。近年来，在领导的培养下，在同