调控中心岗位责任制度.docxVIP

责任范围岗位标准 责任范围 岗位标准 1、主任岗位责任规范 协调全矿安全生产调度综合平衡管理工作 ，协助矿领导搞好安全生产工作。 检查、落实、协调好各部门之间工作，杜绝相互扯皮现象。 组织好调度会议，及时将上级部门的有关精神传达到位， 并随时掌握煤矿生产现场的实际情 况，发现异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。。 负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。 负责调度标准化达标验收工作。 岗位技能 熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程 ，熟练掌握煤矿灾害预防与处理计 划、避灾路线、重大事故应急救援预案等必备知识，并依法经过培训、取得安全资格证。 具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。 具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。 熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 组织建立、完善调控中心各种管理制度，负责抓好调控中心日常管理工作。 按时组织生产调度会和月度生产工作会。 负责协调、平衡生产过程中岀现的各类安全隐患及矛盾，督促有关单位及时处理，使生产处 于良性循环状态。 贯彻落实上级部门和矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，并监督各单位的落实 情况。 负责事故抢险的综合调度，做好应急救援的协调，并参与事故的调查处理。 对生产过程中存在的重大问题及时向矿领导汇报，并负责调动人力、物力，同时负责组织有 关人员处理。 负责重点工程，如工作面收尾、初采、初放等工作的安排部署，实行重点调度，重点管理。 负责煤矿监控系统的运行值班以及各类信息的汇总、报告。 负责各类生产报表的报送等工作。 2、副主任岗位规范 单 位 调控中心 岗位名称 副主任 编 号 HZGT -05-02 任务描述 协助主任抓好日常生产协调工作 1.协助主任完成上级部门下达的各项任务，负责调度内业资料的整理归档和日常生产协调工作。 2.负责全矿区队、科室人员的跟值班， 以及调度员值班班次安排工作。 3.抓好办公用品管理工作，抓好调度标准化达标工作。 岗位技能 1.熟悉安全生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和实践工作能力。 3.具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 1.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法令、法规和标准。 2.协助主任完成上级交给的各项任务， 负责抓好调控中心管理和服务工作。 做好上传下达、下情 上报和对外协调工作。 冈 3.负责矿井日常安全生产指挥、 协调安全生产各环节综合平衡， 跟踪监督落实上级领导和部门有 标 关安全生产方面的指示、指令、通报、 通知等的在基层的贯彻落实情况。 准 4.深入现场及时掌握生产动态，协助有关领导组织均衡生产。 5.全面掌握井下生产、 安全情况，发现问题及时汇报，及时现场解决，协助主任组织各部门处理 好安全生产的重大隐患及重大问题。 6.负责每月的全矿区队、科室人员的跟值班、调度员值班班次安排。 7.负责公司重点工作落实的反馈，按时完成工作任务。 8.负责调度内业资料的整理归档工作。 9.协助主任做好综合管理体系文件的编制、运行考核和冬、夏季“三防”工作的部署和落实。 责任范围岗位标准 责任范围 岗位标准 3、主任工程师岗位规范 协助主任、副主任完成上级部门下达的各项任务， 负责调度内业资料的整理归档和日常生产协 调工作。 负责全矿区队、科室人员的跟值班，以及调度员值班班次安排工作。 做好办公用品管理工作，抓好调度标准化达标工作。 参加生产调度会议、及有关专题会议，并作好记录，负责接受和传达上级下达的安全生产文件、 指示、通知、通报、调度命令和有关会议精神，并及时做好汇报。 岗位技能 熟悉安全生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。 具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和实践工作能力。 具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。 熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法令、法规和标准。 在主任、副主任的领导下抓好日常生产协调工作 协助主任、副主任完成上级交给的各项任务， 负责调控中心内业资料管理和服务工作。 做好上 传下达、下情上报和对外协调工作。 负责矿井日常安全生产指挥、 协调安全生产各环节综合平衡， 跟踪监督落实上级领导和部门有 关安全生产方面的指示、指令、通报、通知等的在基层的贯彻落实情况。 深入现场及时掌握生产动态，协助有关领导组织均衡生产。 全面掌握井下生产、安全情况，发现问题及时汇报，及时现场解决，协助主任、副主任组织各 部门处理好安全生产的重大