自员工忠诚度与忠诚品质培养 .docxVIP

忠诚品质 ＴOC　\ｏ 1－2 \ｈ \ｚ \ｕ ＨＹPERLINK \l　＂_Toc3２4928018 一、忠诚概述ﻩ PAGEREＦ　＿Ｔｏc3249２8０1８ \h　１ HYPＥRLINK ＼l _Ｔｏc3２4928０19 (一)忠诚的概念 ＰAGEＲＥF　＿Tｏc３2492８019 \h １ HYPＥRＬIＮK \ｌ ＂_Toc3２４9２8０2０＂ （二）忠诚的根源 　ＰＡGEREF _Ｔｏc３２49280２0　\h 1 ＨYPEＲLINK 二、为什么需要忠诚？ PAGＥＲEF _Toc３２492８021 \h 2 　ＨYPERＬＩNＫ （一）忠诚是每一个人立身之本ﻩ　PAGEREF　＿Toc32４９２8０22 \ｈ 2 　HYＰERＬINK　\ｌ　_Ｔｏc324928023 (二)忠诚胜于能力 PAGEREF _Toｃ３24928023 \ｈ 2 HＹPERＬIＮK　\ｌ _Tｏc3２49２8024 （三）你在忠诚于谁?ﻩ PAGEＲEＦ _Toc32４92８024 ＼ｈ 3 HYＰEＲLIＮK　＼l _Tｏｃ３２492802５＂ (四)你忠诚，谁受益?ﻩ PＡGEREＦ ＿Ｔoc３2４9２80２5 ＼h　4 HYPERＬＩNK ＼l _Toｃ32492802６ (五)一盎司忠诚=一磅智慧ﻩ PAGEREF ＿Toc32４９280２６　\h 4 　ＨＹPＥＲLＩNK \l ＂_Toc3２49２８027＂ 三、怎样做到忠诚? 　PAGＥREF ＿Ｔoｃ３2492８027 \h　5 一、忠诚概述 （一)忠诚的概念 从字义上讲,忠:古人讲“尽心为忠”，诚：诚者,信也,就是真实不欺。忠诚就是竭尽全心全力,言行一致，表里如一地做好事情。 【忠诚度】员工忠诚度是员工对企业的忠诚程度,是指员工对于企业所表现出来的行为指向和心理归属,即 HＹPＥRＬINK ＂ \t ＿blank　员工对所服务的企业尽心竭力的奉献程度。 现代企业中,忠诚是职业人应遵循的一种职业基本准则,是指对组织或个人甚至是信念的真实无欺、遵守承诺和契约的品德及行为。 “忠诚”在我国有着深远的思想渊源,是中华民族的传统美德。中国是以儒家思想为主流的思想文化。儒家思想的核心价值观是“忠、孝、节、义”、“仁爱”， “仁、义、礼、智、信”,“温、良、恭、俭、让”。“忠诚”的思想在中国渊源流长，影响了一代又一代仁人志士。因此，中国历史上出现了许许多多“忠诚”的英雄人物和可歌可泣的动人事迹,至今仍彪炳青史,光耀千秋。 【苏武牧羊的故事】苏武奉命持节出使匈奴，被匈奴人扣留，苏武誓死不降,匈奴单于为了逼迫苏武投降,开始时将他幽禁在大窖中,苏武饥渴难忍,就吃雪和旃毛维生，但绝不投降。单于又把他弄到北海,苏武更是不为所动,依旧手持汉朝符节,牧羊为生,在北海边牧羊十九年,才被释回。苏武牧羊是震撼人心的历史故事，苏武死后，汉宣帝将其列为“麒麟阁十一功臣”之一,彰显其节操。 (二)忠诚的根源 ★ 亲情产生忠诚：与生俱来的责任。 ★ 爱情产生忠诚:这是一种微观世界非常伟大,宏观世界极其自私的忠诚。 ★ 友情产生忠诚:这是一种在患难与共或是在有福共享的时候产生的。 ★　感恩产生忠诚:由于感恩而忠诚，这是一个人最基本的道德要求(如诸葛亮)。可以说,感恩和忠诚都是一个人要具备的最基本的要求，是一个合格人的义务。 返回二、为什么需要忠诚？ 返回 有的人说:“当今是商品经济,是等价交换,谈不上什么“忠诚不忠诚”。忠诚何时成了落伍的字眼？忠诚,似乎如今已然成了过时的美德,无用的品质。您认为呢？ 商品经济的一个基点是信用经济，也就是要讲究“信用”、“诚信”。下面,我们来具体分析: （一)忠诚是每一个人立身之本 清朝.魏裔介说 “忠诚敦厚,人之根基也”。来到这个世界上,每个人都不可能独立存在,而总是要和各种各样的人，以及各种各样的组织和团队产生关系。你必须同与你产生关系的人、组织、团队建立一对一的“亲密朋友”系统,绝对忠诚于对方,否则，对方不信任你，你就会被对方抛弃。 人际关系建立的刚开始时，你是一个人，然后你认识第一个朋友，然后又认识更多朋友。如果你不忠诚,你又成了一个人。可以说： 如果我们对家人不忠诚，就要被家人抛弃。 如果我们对朋友不忠诚,就要被朋友抛弃。 如果我们对同事不忠诚，就要被同事抛弃。 如果我们对上司不忠诚，就要被上司抛弃。 如果我们对老板不忠诚，就要被老板抛弃。 如果我们对公司不忠诚,就要被公司抛弃。 忠诚是相互的,你忠诚于他人,才能得到他人的忠诚。忠诚是360º　的，你付出的越多，得到的也越多。 一个丧失忠诚的人,不仅丧失了机会，丧失了做人的尊严，更丧失了立足之本。即使是那些从你身上得到好处的人也会鄙视你，远离你。 (二)忠诚胜于能力 “忠诚”是职场必备的