员工人事档案资料管理规定.docVIP

制度名 员工人事档案资料管理规定 电子文件编码 GLWA062 页码 1-1 ××公司员工人事档案资料管理规定 为了加强本公司员工人事资料管理工作，特制定本规定。 一、各人事命令、通知公布后，连同该案凭证(申请单或签呈)合并归档。 二、每月初依据人员异动记录簿编制“人力异动月报表”，呈核阅后，列入人事流动率检查 依据。 三、员工若有需要“服务证明书”或“离职证明书”，可至人力资源部说明申请理由，由经 办人填写证明，转秘书室盖印。 四、人力资源部应于每月10日编制各主管名册，送总机备查。 五、人力资源部应备档案包括如下内容： 1.人力异动案； 2.员工奖惩案； 3.员工考绩案； 4.员工培训案； 5.人事规章案； 6.人事勤务案； 7.人事报表案； 8.员工福利案； 9.文体活动案； 10.涉外事件案； 11.收发文件登记簿。 六、本规定自公布之日起实施。 签发人 责任人签名