公司篮球比赛方案[2].docxVIP

公司篮球比赛方案 公司篮球比赛方案 ****集团有限公司 第一届“**杯”篮球比赛策划方案 为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进各分司之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。特举办本届篮球赛。 一、活动名称：第一届“**杯”篮球对抗赛二、活动口号：团结、奋进、拼搏三、活动宗旨：友谊第一比赛第二 四、活动时间：拟201*年11月中旬举行，具体时间另行通知五、活动地点：***篮球场 六、参赛对象：集团（含担保公司）代表队，物业公司代表队和**代表队七、活动形式： 1、参赛代表为10人，上场人员为5人。 2、各队进行循环比赛，按胜负记录排列名次，胜一场得2分，负一场得1分 （包括比赛因缺少队员告负），弃权得0分，积分多者名次列前；如遇两队积分相同，则按两队间比赛结果确定名次，胜者列前。3、各队必须推荐一位能胜任裁判工作的员工担任比赛裁判。八、比赛要求 1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则，裁判必须严格公正执法；比赛 双方队员必须服从裁判的一切判罚，不得攻击、干扰裁判；不得打假球，攻击对方球员；如有上列情况者，视情节严重程度给球员乃至球队予以处罚。 2、为保证比赛公平和公正，每场比赛由“第三方”推荐的员工担任裁判。3、要求裁判和队员提前半小时到达比赛场地热身、以保证球员安全。九、奖励方法： 1、获得第一名的队伍，奖现金1000元整2、另两队参赛队伍，每人可获比赛纪念品一份。十、未尽事宜另行通知。十一、人员安排1、裁判：每场1人。 2、记录台：一人负责记分和记录犯规次数；一名人负责翻分数牌和计时；3、行政部：负责提供后勤服务，如车辆，服装，篮球，哨子，记分牌，药箱和矿泉水等。 4、人力资源部：负责宣传，组织拉拉队和拍照等。 附：比赛规则 1、比赛分两节，每节20分钟；中场休息5分钟。2、比赛在计时员发出比赛结束信号时结束；。 3、比赛从中圈跳球开始；出现加时赛的情况，同样执行跳球程序；半场后交换场地进行比赛。 4、整场比赛结束，如两队得分相同，则进行一次或多次的五分钟加时赛；每次加时赛前有两分钟的休息时间。 5、犯规：球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在个人名下，单场比赛单人犯规六次离场；单节内，每队球员犯规总数满五次，其后该队每一次球员犯规应罚球两次（投三分球时被犯规，则罚球三次），由被犯规球员主罚。 6、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。 7、暂停：每队在每节内可以请求两次暂停；规定时间内未使用暂停不得保留至下。 ***集团有限公司人力资源部 201*年9月25日 扩展阅读：公司篮球比赛方案 公司内部篮球比赛方案 为丰富员工的文化生活，特组织筹备201*年度公司内部篮球比赛，具体事项如下：一、篮球比赛目的 通过比赛增强各部门的团队意识，提高集体荣誉感，加强部门间的合作与交流，增强员工体质。二、篮球比赛报名要求 1.篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。 2.每队以部门为基本单位报名，每队人数限制在10人，不得使用外援。 3.如本部门人数少于30人，可与其他少于30人的部门联合组队报名。（是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等）4.每位报名人员只可参加一支球队。 5.×月×日前将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部，联系人：邮箱：。7.该比赛暂时只接受男子报名。三、比赛的安排 1.比赛场地：公司二期篮球场。 2.比赛时间：×年×月-×月，具体日期、赛程抽签决定。（下午 或周末？） 3.比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖杯和奖金。（奖金设置？80，60，50，现场发放/工资卡） 4.比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。5.每队上场人数为5人，换人不限次数。四、比赛纪律规定 1.超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。 2.各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。 3.每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。（是否公司购两种颜色背心各10套印号码，） 4.所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。 5.每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。 6.场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。 7.场上球员不可