企业文化理论价值观.docVIP

企业文化理论价值观 企业文化，或称 ___文化，是一个 ___由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，下面就是的企业文化理论价值观，一起来看一下吧。 当今企业界，“企业文化”绝对是提及率最高的词汇之一。言必称“企业文化”，已经成为一种时尚和潮流。但凡一个企业在总结成功时，一定会介绍自己的企业文化做得很好；而当某些企业出现不良状况时，外界的评价一般就是他们的“企业文化不好”之类。 那么，究竟什么是企业文化？它对于企业的经营管理又有着怎样的功用和影响？优秀的企业文化具有哪些鲜明的特征呢？如何才能创造优秀的企业文化呢？ “企业文化”是一个舶来词，原称“公司文化 Corporate Cultures”，最早出现于美国，是美国理论界在美日比较管理学研究热潮中提出来的。 上世纪七十年代末， ___，这个第二次世界大战的战败国，自然资源极度贫乏的国家，继 ___实现经济起飞，并持续创造高速增长的经济奇迹之后，开始以一种超强态势出现在国际舞台上。随着各种 ___商品凭借质量和 ___的双重优势大举进入美国市场，抢走了美国企业在本土的市场份额，导致一向以世界经济主导者自居的美国人陷入了极度恐慌、不安。于是，一批美国学者开始研究 ___经济崛起的奥秘及其背后的企业力量，并发现了 ___企业职工效忠企业，忠于职守的精神。 美国通用电气的前董事长