180所高职院校领导班子现状分析及思考.doc

精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 所高职院校领导班子现状分析及思考 摘要高等职业院校是高等职业教育中重要组成部分， 高职院校领 导班子建设直接关系到高职教育人才培养工作。作者从2011年高职院校人才培养质量报告网络数据中180所高职院校领导班子数据入手，分析目前高职院校领导班子配备、年龄结构、学历结构、职称结构现状，并结合职业教育管理实际进行分析，提出加强高职院校领导班子建设的思路和建议。 騶涝鑰詎詢繹戆謎題恆軸緞蓝镒驻。 关键词高等职业院校领导班子现状分析 《国家中长期改革和发展规划纲要》（2010-2020）中提出，要大力发展职业教育，到2020年，形成适应经济发展方式转变和产业结构调整要求、体现终身教育理念、中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系。高职院校是现代职业教育体系中非常重要的一个环节，是职业教育中非常重要的力量，发挥着引领职业教育发展的重要任务。高职院校的领导班子是高职院校的领路人，肩负着重要的建设任务。从高职高专2011年人才培养质量报告网络数据中摘录197所高职院校领导班子数据，其中17所院校部分领导数据不全，对180所院校数据进行分析，并与2006年中国人民大学“中国大学校长素质研究”网络数据分析中高职高专校长数据进行对比。 釤闪鯪湯辽轸膩賊惭鴇療凱揀搀銻。 一、180所高职院校领导班子现状分析 1、高职院校领导班子配备健全，女性领导偏少。 高职院