光伏电站年度培训计划.docVIP

光伏电站年度培训计划 单位： 某某电站 部门/班组：运维班组 时间：20XX.12.11 培训主要内容 培训类型 培训对象 培训人数 培训课时 掌握程度 培训方式 考核方式 培训人 培训日期 备注 授权帽贴考试，三种人培训考试 内训 班组全体人员（含承包商） 8 36h 2 B1 笔试 某某 20XX年1月 根据工程公司以及业主方HSE要求取得入厂资格与三种人资质。 安全工作规程学习 内训 班组全体人员（含承包商） 8 96h 2 B1 口头提问/面试 某某 20XX年2月 加强电力生产现场的管理，规范各类人员的行为，保证人身和设备的安全 1季度法律法规及规章制度培训（制度重点学习《岗位安全生产责任制》，其余制度根据修订发布情况宣贯培训） 内训 班组全体人员（含承包商） 8 8h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX年3月 了解安全生产法规定；生产经营单位责任；掌握从业人员权利、义务；了解电力安全有关规定；了解工伤鉴定范围，违法处罚等； 了解作业风险评估、环境因素识别方法，熟悉公司职业健康安全环境保护方面的规章制度 2季度法律法规及规章制度培训（制度重点学习《危害辨识与风险控制管理办法》、《生态环境保护管理工作规定》，其余制度根据修订发布情况宣贯培训） 内训 班组全体人员（含承包商） 8 8h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX年6月 了解安全生产法规定；生产经营单位责任；掌握从业人员权利、义务；了解电力安全有关规定；了解工伤鉴定范围，违法处罚等； 了解作业风险评估、环境因素识别方法，熟悉公司职业健康安全环境保护方面的规章制度 3季度法律法规及规章制度培训（制度重点学习《岗位隐患排查清单》学习，其余制度根据修订发布情况宣贯培训） 内训 班组全体人员（含承包商） 8 8h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX年9月 了解安全生产法规定；生产经营单位责任；掌握从业人员权利、义务；了解电力安全有关规定；了解工伤鉴定范围，违法处罚等； 了解作业风险评估、环境因素识别方法，熟悉公司职业健康安全环境保护方面的规章制度 危险源辨识、环境因素识别培训 内训 班组全体人员（含承包商） 8 16h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX年4月 规范作业危险辨识和环境因素识别，确保识别的有效性和完整性 新入职、换岗、复工员工培训 内训 承包商人员 按照实际 新入职人员不少于24学时；复工不少于16小时 2 B1 口头提问/面试 某某 分批次 保证新入职、换岗、复工员工熟悉了解岗位的安全生产责任制度；掌握从业人员权利、义务；了解电力安全有关规定；危险源辨识、应急等有关要求 承包商入厂教育培训 内训 外来访客 按照实际 按照承包商性质（临时性承包商人员（1周之内），1天；短期承包商人员（1个月之内），不少于2天；中期承包商人员（6个月之内），不少于3天；长期承包商（6个月及以上），不少于1周） 2 B1 口头提问/面试 某某 分批次 保证外来人员熟悉了解岗位的安全生产责任制度；掌握从业人员权利、义务；了解电力安全有关规定；危险源辨识、应急等有关要求 访客培训 内训 外来访客 按照实际 根据业主方要求 2 C1 口头提问/面试 根据实际 分批次 确保访客了解公司或业主方的有关规定；现场危险源辨识、应急等要求 劳动防护用品、安全防护设施培训 内训 班组全体人员（含承包商） 8 根据业主方要求 2 B1 口头提问/面试 某某 20XX年7月 了解劳动防护用品、安全防护设施的必要性，学会正确佩戴劳动防护用品，维护保养安全防护设施 急救知识培训 内训 班组全体人员（含承包商） 8 根据业主方要求 2 E1 口头提问/面试 部门 20XX年8月 了解掌握最基本的自救，互救知识和最关键的初级救生技术。从而提高个人在灾害，意外事故和危重病发生时的应急能力。  针对“两卡一表”开展的拓展培训 内训 班组全体人员（含承包商） 8 8h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX年9月 根据两卡一表展开HSE培训，提升每位员工安全理念，保障每项工作安全进行，提高个人综合素质以及工作定制化管理。 各类事故案例学习 内训 班组全体人员（含承包商） 8 8h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX年10月 事故造成的危害、汲取教训、学习分析事故原因、事故防范措施等 上级安全文件、通知、会议纪要 内训 班组全体人员（含承包商） 8 8h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX年11月 及时学习上级安全文件、通知、会议纪要，并将上级命令传达执行 高处作业安全培训 内训 班组全体人员（含承包商） 8 8h 2 B1 口头提问/