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新能源光伏年度培训计划 单位：某某有限公司 部门/班组：某某光伏电站 时间：20XX.12.12 培训主要内容 培训类型 培训对象 培训人数 培训课时 掌握程度 培训方式 考核方式 培训人 培训日期 备注 安全工作规程学习 内训 班组全体人员（含承包商） 8 96h 2 B1 笔试 某某 每月 加强电力生产现场的管理，规范各类人员的行为，保证人身和设备的安全 1季度法律法规及规章制度培训（制度重点学习《岗位安全生产责任制》，其余制度根据修订发布情况宣贯培训） 内训 班组全体人员（含承包商） 8 8h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX年2月 了解安全生产法规定；生产经营单位责任；掌握从业人员权利、义务；了解电力安全有关规定；了解工伤鉴定范围，违法处罚等； 了解公司各部门岗位的安全生产责任制度，熟悉公司职业健康安全环境保护方面的规章制度 2季度法律法规及规章制度培训（制度重点学习《危害辨识与风险控制管理办法》、《生态环境保护管理工作规定》，其余制度根据修订发布情况宣贯培训） 内训 班组全体人员（含承包商） 8 8h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX年5月 了解安全生产法规定；生产经营单位责任；掌握从业人员权利、义务；了解电力安全有关规定；了解工伤鉴定范围，违法处罚等； 了解作业风险评估、环境因素识别方法，熟悉公司职业健康安全环境保护方面的规章制度 3季度法律法规及规章制度培训（制度重点学习《岗位隐患排查清单》学习，其余制度根据修订发布情况宣贯培训） 内训 班组全体人员（含承包商） 8 16h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX年7月 了解安全生产法规定；生产经营单位责任；掌握从业人员权利、义务；了解电力安全有关规定；了解工伤鉴定范围，违法处罚等； 了解各岗位隐患排查的有关内容，熟悉公司职业健康安全环境保护方面的规章制度 危险源辨识、环境因素识别培训 内训 班组全体人员（含承包商） 8 16h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX年3月 规范作业危险辨识和环境因素识别，确保识别的有效性和完整性 新入职、换岗、复工员工培训 内训 新入职、换岗、复工员工 按照实际 新入职人员不少于24学时；复工不少于16小时 2 B1 口头提问/面试 某某 根据实际 保证新入职、换岗、复工员工熟悉了解岗位的安全生产责任制度；掌握从业人员权利、义务；了解电力安全有关规定；危险源辨识、应急等有关要求 承包商入厂教育培训 内训 承包商人员 按照实际 按照承包商性质（临时性承包商人员（1周之内），1天；短期承包商人员（1个月之内），不少于2天；中期承包商人员（6个月之内），不少于3天；长期承包商（6个月及以上），不少于1周） 2 B1 口头提问/面试 某某 根据实际 保证外来人员熟悉了解岗位的安全生产责任制度；掌握从业人员权利、义务；了解电力安全有关规定；危险源辨识、应急等有关要求 访客培训 内训 外来访客 按照实际 根据业主方要求 2 E1 口头提问/面试 部门 分批次 确保访客了解公司或业主方的有关规定；现场危险源辨识、应急等要求 劳动防护用品、安全防护设施培训 内训 班组全体人员（含承包商） 8 8h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX年10月 了解劳动防护用品、安全防护设施的必要性，学会正确佩戴劳动防护用品，维护保养安全防护设施 急救知识培训 内训 班组全体人员（含承包商） 8 8h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX年11月 了解掌握最基本的自救，互救知识和最关键的初级救生技术。从而提高个人在灾害，意外事故和危重病发生时的应急能力。  针对“两卡一表”开展的拓展培训 内训 班组全体人员（含承包商） 8 8h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX年1-12月 严格执行“两卡一表”培训工作，确保“两卡一表”工作内容的准确性 各类事故案例学习 内训 班组全体人员（含承包商） 8 4h 2 C1 口头提问/面试 某某 按实际情况 事故造成的危害、汲取教训、学习分析事故原因、事故防范措施等 上级安全文件、通知、会议纪要 内训 班组全体人员（含承包商） 8 4h 2 C1 口头提问/面试 某某 按实际情况 及时学习上级安全文件、通知、会议纪要，并将上级命令传达执行 用电作业安全培训 内训 班组全体人员（含承包商） 8 16h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX年1-3月 保证员工能有效地避免用电作业时发生触电的意外，提高员工用电意识 临时用电安全培训 内训 班组全体人员（含承包商） 8 8h 1 C1 口头提问/面试 某某 20XX年4月 加强临时用电安全管理，提高作业人员临时用电安全意识，保障人员安全。 消防用电安全培训 内训 班组全