2021年度职业与人生复习资料.doc

开放教诲专科通识课程《职业与人生》 复习资料 广州市广播电视大学管理学院 得 分 评卷人 一、选取题 ﹙含单项和多项选取题，多选少选不得分。每题2分,共20分﹚ 　 　 1．握手最佳时间长度是（ A ）秒钟。 A．3 B．5 C．10 D．30 2．对座位排列国内老式是（ A ）。 A. 以左为尊 B. 以右为尊 C. 左右地位相等 D. 以上都不对的 3．礼仪基本原则是（ ABCD ）。 A．遵时守约原则 B．公平对等原则 C．尊重习俗原则 D．宽容自律原则 4．关于各行各业都应共同遵守职业道德五项基本规范，对的是（ B ）。 （1）爱岗敬业；（2）诚实守信；（3）办事公道； （4）服务群众；（5）勤奋节俭；（6）奉献社会。 A．（1）（2）（3）（4）（5） B．（1）（2）（3）（4）（6） C．（2）（3）（4）（5）（6） D．（1）（2）（4）（5）（6） 5．依照劳动争议合理解决程序，如下解决办法对的顺序是（ D ） （1）向人民法院提起诉讼； （2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （3）向劳动争议调解委员会申请调解。 A.（1）（2）（3） B.（2）（3）（1） C.（3）（1）（2） D.（3）（2）（1） 6．李某（17岁）是甲公司招用职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司不满，在公司生产饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是对的？ ( B ) A．李某与公司之间成立劳动合同无效 B．甲公司可以解除与李某劳动合同 C．李某与甲公司之间成立劳动合同是可撤销合同 D．在试用期内，公司不能解除与李某劳动合同 7．某公司在未获得《虎》图著作权人允许下，擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用，该公司行为属于（ B ）。 A．模仿她人作品作为商标注册 B．侵犯她人著作权进行注册 C．虚构事实真相伪造申请进行注册 D．使用商标法禁止使用图形进行注册 8．设立有限责任公司最低注册资本是（ C ） A. 50万元 B. 30万元 C. 10万元 D. 100万元 9．根据《劳动法》规定，劳动者在（ ABCD ）状况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式告知劳动者本人。 A.在试用期间被证明不符合录取条件 B.患病或者负伤，在规定医疗期内 C.严重违背用人单位规章制度 D.不能胜任工作，通过培训或调节工作岗位仍不能胜任工作 10．终结合同与解除合同区别是（ ABC ）。 A．性质不同 B．条件不同 C．法律后果不同 D．时间不同 11．打电话最佳时间长度是（ A ）分钟。 A．3 B．5 C．10 D．30 12．商务交往中座次排列基本原则：（ ABD ） A.内外有别 B.中外有别 C.有所创意 D. 遵守成规 13．如下对职业发展产生不利影响社会现象是（ ABC ）。 A．“跳蚤族” B．“啃老族” C．“漂族” D．“蚁族” 14．如下关于职业生涯规划环节，对的顺序是（ B ）： （1）自我结识与定位；（2）反馈调节；（3）职业目的SWOT分析； （4）职业生涯设计与实行；（5）拟定职业目的。 A．（1）（2）（3）（4）（5） B．（1）（5）（3）（4）（2） C．（1）（5）（2）（3）（4） D．（1）（2）（5）（3）（4） 15．大学生就业重要权益涉及如下（ A ） （1）获取就业信息权；（2）知识产权；（3）物业权；（4）接受就业指引权； （5）被推荐权；（6）选取权；（7）公平待遇权；（8）违约及求偿权。 A.（1）（4）（5）（6）（7）（8） B.（1）（2）（4）（6）（7）（8） C.（1）（2）（3）（6）（7）（8） D.（1）（3）（4）（6）（7）（8） 16．依照劳动法规定和劳动关系性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（ B ） A．某私营公司职工张某与某地方劳动保障行政部门工伤认定机关因工伤认定结论而发生争议 B．进城务工农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生争议 C．某国有公司退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用发放而发生争议 D．某有限责任公司职工李某是该公司股东之一，因股息分派与该公司