青年职工思想状况调查报告.docxVIP

文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08] 文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08] 青年职工思想状况调查报告 机械公司青年职工 思想状况调查报告 本次问卷调查从了解一线青工思想状况及心理诉求入手，立足于青年职工，分析当前公司在生产经营、基础管理工作中的不足，确立共青团开展工作的方向及思路，最大限度的调动青工积极性，服务公司生产经营。 本次共发放调查问卷30份，收回30份，其中男青工占%。此次调查覆盖了各部门及车间各个岗位30周岁以下青年职工，比较具有代表性。经总结分析，青工思想状况有如下趋势。 一是对企业的归属感增强。%的青工认为企业发展了，个人利益就有保证；27%的青工对企业未来发展的前景持乐观态度；%的青工对未来的打算取决于企业未来的发展情况。 二是职业价值定位更加务实。57%的青工平均月收入在1000—1999元之间；80%的青工认为企业留住人才的关键是工资待遇；63%的青工在当前的工作和生活中最苦恼的是收入低的问题；%的青工在回答“工作上成功的最主要标志是什么”时选择了高薪收入。 三是对自己的工作环境或者发展有信心。70%的青工十分愿意通过努力提高自己的职业技能；53%