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人事行政经理电子简历 人事行政经理电子简历模板 人事行政经理编写之后需要将来回检查至少三遍。出现问题之后需要重新打印一份，千万不要图懒省事在个人简历上直接涂抹更改。 个人信息 性 别： 男 年 龄： 34岁 民 族： 汉族 工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 三门县 身 高： CM 户 口： 浙江台州 三门县 自 我 评 价 1.本人上进心强，勤奋学习,对公司内部的质量管理、现场管理、人事行政管理、企业管理各方面的理论知识累计有相应的了解及实践经验.具备自己独特的见解供 ___参考. 2.本人适应能力强,对工作认真负责,能承受工作各方面压力,有很强的危机意识与工作责任感. 3.良好的团队合作精神与优秀的沟通能力，谦逊的个人品性。 求 职 意 向 希望岗位： 质量/安全管理类-品质工程师 行政/人事类-人事经理/主管 质量/安全管理类-体系工程师/审核员 寻求职位： 品质主管/经理 希望工作地点： 浙江台州 浙江台州三门县 期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗 工作目标 / 发展方向 品质经理、人事经理、体系工程师方向发展 工 作 经 历 ▌xx-03--xx-07：浙江启博机械有限公司 所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业) 担任岗位： 质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 职位名称： 质量经理 职位描述：1.根据公司发展战略，协助总经理 ___制定公司年度质量目标，计划，并负责实施。 2.负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、 ___公司质量管理体系的运行维护、绩效。 3. ___制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施，推行公司质量体系，及相关文件的制定与执行，同时指导帮助各部门体系培训和落实工作。 4. ___内部审核与管理评审的执行，同时应对客户和第三方审核。 5. ___建立、完善检验规范、标准、计划的.制定与实施及持续改善。 6.负责对供应商的稽核、评审、管理工作并对供应商提供 ___和支持。 7. ___召开各种品质会议,分析品质异常问题，对客户投诉、制程品质分析和改进，制定永久措施。 8.各类品质报表的统计与分析，纠正/预防措施的监督实施与结果确认并批准。 9. ___负责测量仪器的校准、保养与送检管理工作。 10.负责公司“6S”、“零缺陷目标”、“全面质量管理”等各种品质活动的 ___与推动，完成 ___交办的其他事务。 ▌xx-03--xx-01：浙江凯博瑞汽车零部件有限公司 所属行业： 汽车、摩托车及配件业(合资企业) 担任岗位： 质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 职位名称： 质量经理 职位描述：1.根据公司战略目标，负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、 ___公司质量管理体系的运行维护、绩效。 2. ___制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施，推行公司质量体系，及相关文件的制定与执行。 3. ___实施内部审核与管理评审的执行，应对客户和第三方审核。 4.负责检验规范、标准、计划的制定与实施及持续改进。 5.负责新产品PPAP编制和提交客户，控制计划的制作及完善。 6.协助采购对供应商的评价、监管工作， ___提升供应商水平。 7.召开各种品质会议：客户投诉、制程品质异常的问题分析和改进。 8.对纠正/预防措施的监督实施和结果确认、批准。 9.负责量测仪器的校准与管理工作，各类品质报表的统计与分析。 10.全面推进部门6S工作，完成 ___交办的其他事务。 ▌xx-06--xx-01：台州三进压铸有限公司 所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业) 担任岗位： 行政/人事类/行政/人事类 职位名称： 人事行政经理 职位描述：1.根据公司发展战略，协助常务副总 ___制定公司年度质量目标，计划，并负责实施。 2.负责推行公司质量体系和环境体系，及相关文件的制定与执行，指导帮助各部门体系培训和落实工作。 3. ___实施内部审核的执行，同时应对客户和第三方审核。 4.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题。 5.负责对供应商的评估与监管工作并对供应商提供 ___和支持。 6.负责实施人力资源战略,并完善公司人力资源结构以及绩效考核制度。 7.协助常务副总和总公司总经办做好公司的各项日常行政管理和服务工作。 8.协助常务副总和总公司总经办对公司的运作