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安全生产奖惩制度 1、为了严肃各项规章制度，确保安全生产，特制订本单位安全生产奖惩制度。 2、全体职工，在保证安全生产中，有成绩或过错者，均按本制度的规定的进行奖惩。 3、本厂职工必须自觉地遵守厂各项规章制度，认真执行安全生产的有关指示、决定，并相互督促检查，制止一切违章行为，确保安全生产。 4、具下列条件之一者，根据其功绩大小，分别给予适当的奖励。 (1)工作一贯积极,，认真遵守各项规章制度，在安全生产中成绩显著，对国家有相当贡献者。 （2）工作中兢兢业业，认真细致的检查，发现重大安全缺陷避免事故发生有突出成绩者。 （3）对恶性事故能积极进行抢救，从而避免了事故的扩大，有较大贡献者。 （4）对防火、防爆、防毒及改善劳动条件方面有显著成绩者。 （5）在保证安全生产方面有突出成绩者。 5、对符合于第4条各项之一者，应按其成绩贡献的大小，依照下列各项办法进行奖励。 （1）大会表扬 （2）奖状 （3）一次性奖金或其他物质奖励 6、凡犯有下列各项之一者，须给予应得的处分。 （1）工作消极、不负责任、经常违反规章制度、在政治上经济上造成严重损失者。 （2）由于忽视安全工作或违章作业，使企业财产遭受重大事故者。 （3）一贯忽视安全生产，多次发生事故，且屡教不改者。 （4）发生重大事故或重大恶性未遂事故涉及到领导者。 （5）无故损坏防护器材及消防器材以及其他公物，其性质恶劣者。 7、对符合于第6条所列之一者，应视情节轻重，给予下列处分。 （1）经济赔偿 （2）警告 （3）记过 （4）降级降薪 （5）降职或撤职 （6）开除厂籍 （7）交司法机关依法处理 8、在呈请奖励时，必须经过全厂职工讨论，将事实经过及贡献的材料报经理审查，批准后执行。 9、属于事故责任的处分，应由事故调查组或由安全员提出书面意见报经理准后执行。 治安保卫制度 1、施工现场必须安排责任心强，身体健康人员值班。值班人员要协助材料员做好材料进出的验收。做好施工现场要防范工作，加强巡逻巡查，严防坏人进行偷盗和破坏活动。 2、施工现场办公室必须门窗完整、安全，要是要随身携带，做到人走窗关、上锁，贵重物品要随身携带。 3、施工现场的物资要分类堆放，流出通道不要紧靠围墙。木材、钢材或其他贵重材料物资应存放在专门的安全地点，并加强巡逻看守。 材料运出现场，应有物资部门开具证明，必须经门验证后放行，记录存留在门卫处。 4、施工现场配备的消防器材要有专人负责，标明有效期，妥善保管，不得乱堆乱放挪作他用。 5、施工现场食堂现金、票据要专人负责，严格保管。食物要存放在安全、卫生的地方。 6、发生事故或者案件，要保护好现场，并及时向公安、保卫部门报告，积极协助公安、保卫部门破案。 7、项目部和工地驻地都必须配备门卫值班人员，项目部按安保部门对门卫值班人员进行业务指导并进行督促检查。 8、对于项目部和工地内的物资、设备的数量和规格进行查对，任何人不得随意带出，如果工程急需，必须有出门单据，并且向值班门卫登记。 9、门卫值班人员必须坚持原则，不徇私情，对违章人员进行批评教育和纠正。 10、提高警惕，对职责范围内的地区进行巡视，勤检查，防止偷盗和治安事故的发生。如预科情况须及时报告公安、保卫部门。 11、夜间值班的门卫要将报警器插入电源。 12、外单位人员进项目部或工地联系工作或者探访亲友，必须经值班室登记、经被访者确认后才能放行。 13、严禁打架、酗酒、赌博行为，如发现有此现象应加以制止，并按规定对当事人进行处罚。 14、严格执行佩戴出入证制度，禁止无证人员随意进入施工场地。