安健环教育培训管理制度.docx

安健环教育培训管理制度 为了贯彻落实安全管理的基本方针，培养员工良好的安健环意识、提高员工的安全操作技能和综合素能，掌握本岗位所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处置能力，根据《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和集团公司有关规定，结合公司实际情况，制定本规定。 一、安全教育管理职能 综合部作为公司人力资源开发、培训的职能部门，负责制定员工意识促进、教育培训的规划、目标、计划并考核；安全监督部、基层部门、承包商等按照各自分工负责组织实施安健环教育培训具体工作。 二、安健环培训的对象及要求 安健环培训对象：普通员工（含实习生）、管理人员以及承包商人员。 （一）普通员工安健环培训 1、进入公司岗前培训 由综合部负责教育培训。培训内容： （1）宣传安全生产方针、政策法规，明确安全生产的目的，牢固树立“安全第一”思想。 （2）介绍公司概况和生产特点、安全生产情况、环保作业、职业健康危害因素、女工保护。 （3）各部门的职责。 （4）劳动纪律管理制度。 2、安健环“三级”教育培训 公司级由安全监督部根据综合部开具的培训通知单安排专人负责执行培训。培训内容： （1）国家安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、企业标准等安全生产基础知识。 （2）公司安全生产规章制度和岗位安全操作规程。 （3）安全生产权利和义务。 （4）安全生产事故的防范和应急措施，自救互救、职业危害与健康知识。 （5）安全生