宁波市高校创新团队建设调查问卷.docx

Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】 宁波市高校创新团队建设调查问卷 附件： 宁波市高校创新团队建设调查问卷 本调查问卷，旨在进一步了解我市高校创新团队的现状和特征要求，探索加快推进我市高校创新团队建设的有效途径。请您按照要求填写实际情况和您的真实想法。非常感谢您的配合和支持！ ）下载。问卷请于11月12日前反馈到市教育局高教处。 填报说明： 1、创新团队是指以领军人才为核心，团队协作为基础，有明确目标任务，依托一定平台和项目，进行持续创新创造的人才群体。创新团队一般指在一定合作基础上形成，有明确的团队带头人，主要从事基础研究、应用研究、技术创新、新产品、新技术研究开发等的研究开发集体（3人以上）。 2、如无说明，调查表中要求填写的数据均为2007年底数值。 单位名称： 填 报 人： 联系电话： 单位及创新团队基本信息： 1. 单位教职工总数为 人； 其中：中级及以上职称人数 人，比2006年增加 人； 从事研究与开发人员总数为 人，比2006年增加 人； 2. 单位当年研发经费为 万元，其中纵向研发经费 万元，横向研发经费 万元，自筹研发经费 万元。 3、目前创新团队数 个，比2006年增加 个； 创新团队总人数 人，比2006年增加 人； 创新团队名称 团队带头人姓名 成立时间 备注 4.创新团带头人职称、学历、年龄和来源情况（单位：人） 说明：如单位有多个创新团队，请填写合计数； 留学归国人员：指出国学习、取得学位的归国人员。 职称结构 正高级 副高级 中级 初级 其它 学历结构 博士 硕士 本科 大专 其它 年龄结构 30岁以下 31-40岁 41-50岁 51-60岁 60岁以上 来源分布 单位内部人员 其中：留学归国人员 外聘专家 其中：留学归国人员 5.创新团队所有人员职称、学历、年龄和来源情况（单位：人） 说明：如单位有多个创新团队，请填写合计数。 职称结构 正高级 副高级 中级 初级 其它 学历结构 博士 硕士 本科 大专 其它 年龄结构 30岁以下 31-40岁 41-50岁 51-60岁 60岁以上 来源分布 单位内部人员 其中：留学归国人员 外聘专家 其中：留学归国人员 6. 创新团队研发经费来源： 单位自筹占 %，银行贷款占 %，风险投资占 %， 政府资助占 %，其他（请注明） 占 % 7、研发费用主要用于： 内部研究与开发占 %，与外部研究合作开发占 %， 委托外部研究开发占 %，外部技术购买占 %， 机器或软件获取占 %，其他（请注明） 占 % 8. 创新团队的载体是： 重点学科： 国家级□ 部省级□ 厅市级□ 重点实验室： 国家级□ 部省级□ 厅市级□ 人文社科基地： 国家级□ 部省级□ 厅市级□ 工程技术（研究开发）中心： 国家级□ 部省级□ 厅市级□ 其他（请注明）： 9.创新团队类型： 知识创新型□ 研究开发型□ 成果转化型□ 其他（请注明）□