- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2021年酒店员工聘用合同范本3篇
酒店员工聘用合同范本一 事由:聘任合同书 聘 任 日 期: 20XX年1月28日 受 聘 人 姓 名: 受聘人家庭地址: 受 聘 人 职 务: 酒店副总理 一、聘任期 本合同为期2年,自 年 月 日起生效,至 年 月 日止。 应聘地为中国 省 市。 二、试用期 自本合同签字之日生效起,受聘人将有为期六个月的试用期(试用期含在聘用期之内),试用期满后,将根据受聘人在试用期间的表现来决定受聘人是否被续聘,酒店将会在试用期满前十日内用正式文字通知受聘人。 三、受聘人职责 在聘任期内受聘人将接受董事长、总经理的委托,遵守酒店已有的各项店规店纪,履行您作为酒店主管经营副总经理 职务的职责,完成酒店确定的任务。 1、必须完成酒店董事会规定的年度经营利润指标。20XX年至20XX年度的经营利润指标主要指数是20XX年、20XX年、20XX年48元/20XX年11元/20XX年59元/20XX年)连续三年平均年度经营利润,06元。成本费用中不计折旧,不计投资利息,不计按照中华人民共和国财务会计有关制度规定的资本重置投资。 2、在总经理办公会议的统一领导下全权管理分管部门和经营场地的所属全体员工,做好员工的在岗培训,依据酒店已有规定行使对员工的奖罚权力。 3、受聘期间,负责所有经营部门和经营场地的设备设施的维护和保养,使之始终保持在良好状态以保证酒店经 营活动的正常运营。 四、受聘人的工作条件 1、为支持受聘人顺利完成年度经营计划的各项任务,酒店将提供正常经营费用和成本以外的20XX年、20XX年、20XX年连续三年资本重置投资的平均数的资金用于部门经营场所的经营设备、设施的改造更新。 2、为支持受聘人完成董事会委托的职责范围内各项管理任务,酒店将会尽最大可能给予受聘人负责经营的其他各种外部环境的社会关系的支持和配合。 3、为了支持受聘人作为酒店高级管理负责人行使管理职能,酒店董事会只批准年度经营;批准部门经理级人员的任命、奖罚;批准3万元以上的固定资产的购买、淘汰;其他财务、工程方面的责任另由董事会委托专职其他高级管理人员负责以外的任何事项均无需董事长、总经理批准。 五、受聘人待遇 1、受聘人将实行年薪制,完成年度经营计划指标(利润指标为主要考核依据),履行已承担的受聘人职责,将发放年薪 万元(含税),如果未能完成年度经营计划指标,尤其是未能完成年度利润计划指标,将以已完成利润为基数按比例发放年薪。如完成年度经营利润90%,则发放年薪的90%。超额完成经营计划利润指标部分,酒店将按比例给予奖励。即超额完成10%以内,酒店将另外给予受聘人超额部分30%的奖金由受聘人个人支配;如超额完成11%至20XX年一次的二十天有薪探亲假及双程经济仓机票,配偶及未满十八岁的子女每年可来酒店一次探亲,居住时间可在三个月之内,同时可提供双程经济仓机票。 5、可享受酒店为受聘人提供的医务治疗,如遇重病需要住院治疗,经酒店医生和董事长同意,可到指定的医院住院治疗,所发生的医疗费用酒店负责报销70%,其余部分自理。 6、如果因工负伤按政府有关规定执行。 六、合同终止 1、试用期满,如不能继续聘任,则发放相同于年薪的十二分之六的工资以示聘任合同终止。 2、合同期间,如果受聘者因严重失职造成经营混乱,酒店财务受损,或有触犯刑律、治安处罚条例行为,或被当地司法机关起诉、追究,则聘任合同终止。酒店不发放年薪但将根据情况给予适当生活补贴。 3、受聘人累计住院治疗九十天以上(含九十天),累计非假日请事假离店三十天以上(含三十天),聘任合同终止。酒店将根据受聘人受聘时间折成年薪按比例发放。 4、如果在合同生效之日起试用期内,受聘人提出辞职,需偿还公司在受聘人开始到任时提供给的,自受聘地至酒店的机票/火车票/船票的费用。此外,凡属未完成合同期而提出辞职的,公司将不负责受聘人返回受聘地的费用。 5、酒店如需中途解散本合同,需提前十天通知受聘人,并在受聘人办理完各种离职手续后,支付受聘人相当于受聘人离职当年的全部年薪及相当于50%年薪的奖金。(税后提取) 七、此合同未尽事宜应遵守酒店(员工作册)所制定的规章制度。 聘用单位: 受聘人: 某大酒店 董事长签字: 受聘人签字: 年 月 日 酒店员工聘用合同范本二 甲
您可能关注的文档
- 2021年经典版委托审计合同.doc
- 2021年经典版原材料采购合同.doc
- 2021年经典材料采购合同模板.doc
- 2021年经典拆迁委托合同协议.doc
- 2021年经典承包个人土地合同协议.doc
- 2021年经典合同样本.doc
- 2021年经典荒山承包合同范本.doc
- 2021年经典荒山开发承包合同协议.doc
- 2021年经典建筑工程承包合同书.doc
- 2021年经典建筑劳务承包合同.doc
- 全部课程第2课时营养豆浆我制作课件.pptx
- 福建省厦门市翔安区八年级下学期期末质量检查英语试题(含听力).docx
- 高考语文一轮复习课件文言文概括分析.pptx
- 3.2细胞器之间的分工合作课件(第3课时)课件高一上学期生物人教版选择性必修一.pptx
- 6.2.4平面向量数量积课件高一下学期数学人教A版.pptx
- 中国的绿色发展与低碳转型.pptx
- 高考化学总复习考点课件第5章物质结构元素周期律第2讲元素周期律和元素周期表5.2.2元素周期律及其应用.ppt
- 人物形象解读——领略《红楼梦》中的贾母形象 (2).pptx
- UNIT3FOODANDCULTURE(单元解读课件)高二英语(人教版2019选择性).pptx
- 高中一轮复习历史人民版课件模块二专题八第16讲社会主义建设在探索中曲折发展.ppt
文档评论(0)