350.305事故报告调查处理制度.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 精品文档 你我共享 事故调查、处理、统计报告制度 目的 明确事故调查、处理、统计报告权限、程序及办法。 适用范围 分公司施工生产中发生的各类事故 职责 3.1 职工在劳动过程中发生的人身伤害及急性中毒事故，由安全保卫部门负责 事故调查、处理、统计、上报； 3.2 机械设备事故由工程管理科（机械）归口负责事故调查处理分析统计上报；涉及人身伤害的由安保部门配合参加事故调查分析；无机械损失只有人身 伤害由安保部门对事故进行调查分析。（详见SDJY.350.330――2004《机械设备事故调查处理制度》） 3.3 交通事故：厂外交通事故由公安、交通部门处理，安保部门对外负责处理或委托汽车运输公司或公务用车公司协同对外处理；厂内交通事故由安保部门负责进行事故调查处理统计上报，厂内交通事故伴随伤亡事故按工伤事故规定统计上报；厂内、厂外交通事故统一归口安全保卫部门统计上报； 3.4 火灾、爆炸、中毒事故：由保卫部门负责调查、分析、处理和统计上报， 安全保卫部门参加，如伴随人身伤亡事故按工伤事故规定统计上报。（具体办法由保卫部门制定） 3.5 设备事故：设备在安装过程中发生设备损坏事故由工程管理科（质检）负责调查、分析、处理、统计上报，如伴随人身伤亡事故安全保卫部门参加调查处理。（具体办法由工程管科制定） 3.6 各类事故除按职能部门管理系统上报外，并归口报告同级安全保卫部门备案，事故登记表一式四份[工地自存、职能部门、安全保卫部门备案、省公司各一份]。 人身伤害事故分类： 4.1 记录事故 4.1.1 职工受伤但伤情甚微未造成歇工或歇工未满一个工作日的事故； AAAAAA 精品文档 你我共享 4.1.2 已发生的威胁人身安全的危险事件,但未造成人身伤害的未遂事故； 4.1.3 已发生的性质恶劣、严重威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的 严重未遂事故； 4.2 轻伤及轻伤事故： 4.2.1 轻伤是指造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为 劳动能力轻度或暂时丧失的伤害，一般指受伤职工歇工在一个工作日以上 但够不上重伤者； 4.2.2 轻伤事故是指一次事故只发生轻伤的事故。 4.3 重伤及重伤事故 4.3.1 重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引 起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤范围按劳 动部“(60)中劳护久字第56号文”颁发的《关于重伤事故范围的意见》执 行。 4.3.2 重伤事故是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）无死亡的事故； 4.4 死亡事故和重大伤亡事故 4.4.1 死亡事故是指一次事故中死亡1～2人的事故； 4.4.2 重大伤亡事故是指一次事故中死亡3人以上（含3人）的事故或死亡和重 伤合计达10人及以上的事故； 4.5 特别重大死亡事故：是指一次事故中死亡达 10人及以上的事故。 人身伤亡事故报告程序、时间和调查处理权限： 5.1 事故报告 事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、事故简要经过、伤亡 人数或机械设备损坏情况或估计的经济损失和采取的应急措施等。 5.1.1 记录事故由事故当事人或事故现场有关人员向班组长报告，由班组长向工 地安全员或工地主任报告。 5.1.2 未遂事故，事故现场有关人员要立即报告工地（主任或专职安全员） ，由工 地报分公司安全保卫科。 5.1.3 轻伤事故，由事故当事人或事故现场有关人员向班组长报告，由班组长报 AAAAAA 精品文档 你我共享 告工地（主任或专职安全员）。工地接报后应在当日报告分公司安全保卫科。 5.1.4 重伤事故，事故现场有关人员应立即直接或逐级报告给分公司安全保卫科 和分公司领导，分公司领导接报后二十四小时内报公司领导和公司安全保 卫科、地方设区一级安保部门、公安部门、地方总工会及省电力公司安全 保卫科。 5.1.5 死亡事故及重大伤亡事故，事故现场有关人员应立即报告分公司领导和安 全保卫科。分公司领导接报后，应迅速查清基本情况在二十四小时内报公 司领导、公司安全保卫科、省电力公司领导、省电力公司安全保卫科、地 方经贸委安全生产局、公安部门、地方总工会等。 5.1.6 特别重大事故按5.1.5条款上报。 5.2 重伤及以上事故的现场处理 5.2.1 发生重伤及以上事故，就近施工人员应立即停止工作，迅速采取措施抢救 伤员和财产，防止事故扩大，并保护好事故现场。 5.2.2 事故现场未经安全保卫部门和有关部门勘查前任何人不得擅自变动有关事 故物证的位置，就近施工人员有责任提供有关事故的旁证材料。 5.2.3 分公司安全保卫部门接到事故报告后，应立即到现场进行处理：详细勘查 事故现场，拍摄事故现场照片，绘制事故现场草图，询问事故现场情况和 旁证材料。采取隔离或现