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员工考核表（经理级以下）使用说明
此表为公司人事考核表之一， 是针对公司经理级以下员工的考核表， 用于转正，晋升，
调转部门，薪资确定。在进行考核时，先由考核者进行自评，按表格所列内容打分，再由该
考核者的直属主管进行评分， 最后负责该部门的副总经理进行评分， 并得出一个平均分。 管
理部以此考核表的评分作为该员工的考核分，并据此评出优秀，合格等级别。此表由管理部做为该员工的人事档案进行保存。
流程如下：
发放
管理部 员工自评 主管评分 管理部/行政主管 主管副总
得出平均分，并存档
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