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创建学习型班组,推动焊接培训工作论文 创建学习型班组,推动焊接培训工作论文 创建学习型班组，推动焊接培训工作 山西省电力焊接培训中心隶属山西省电力技能培训中心-临汾分部，主要承担着山西省电力公司职工焊接培训及各行业焊接技能培训，同时兼任焊接技能鉴定培训与技能考核鉴定工作。自创建学习型班组活动以来，焊接技能培训组，通过不断加强学习，改善教学环境，把学习融入到了工作当中去，以学习促工作，提高教学质量，在学校领导与中心科室的带领下，我们班组能保质、保量、保安全地履行着我们的职责，完成着培训任务。按照国家电网公司和省电力公司“五型”班组建设的要求为目标，以提高班组管理水平为重点，根据班组的工作内容和工作性质，制定班组建设计划，使班组建设中独具特色、体现个性，整体推进、异彩纷呈，在学校转型发展中作出了较大贡献。焊接技能培训组坚持在突出技能上下功夫，通过规范操作，严格标准，掌握技巧，苦干实干，取得了优异成绩，曾获得学校“特殊贡献奖”及省电力公司工会“五型”班组奖。这些荣誉的取得，得益于我们在“创建学习型班组，忠诚企业和谐幸福发展”中所做的努力。为了进一步完善学习型班组创建，加强班组的学习力，凝聚力，执行力，创新力，特将如何创建学习型班组活动和活动以来对焊接技能培训的影响做一交流。一、明确目标，把握方向，坚定信念 作为焊接培训中心主要是以技能培训为主，在创建活动中，我们的指导思想是：把学习型组织