企业组织机构演变的内在逻辑-2019年文档.docxVIP

企业组织机构演变的内在逻辑 ▲▲ 一、组织演变与组织结构演变 不同的学者对组织给出了差异很大的定义。 如：孔茨认为组 织是“正式的有意形成的职务结构或职位结构”； 巴纳德认为组 织是“有意识的加以协调的两个或两个以上的人的活动或力量 的协作系统”； 芮明杰认为“组织是为有效地配置内部有限资源 的活动和机构， 为了实现一定的共同目标而按照一定的规则、 程 序所构成的一种责权结构安排和人事安排， 其目的在于确保以最 高的效率是目标得以实现。”从上述学者对组织的定义可以看 出，孔茨和芮明杰都把组织等同于组织结构，但我们认为，组织 和组织结构是有区别的。 企业组织是指向组织目标的有效方式，它是由目标、