审计局纪检组长个人述职述廉报告.docVIP

审计局纪检组长个人述职述廉报告.doc

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审计局纪检组长个人述职述廉报告 2017年度,根据组织安排,我担任县审计局纪检组长职务,负责全局纪检工作,主要工作职责是抓好全局纪检监察和反腐倡廉工作。现将一年来履职尽责和党风廉政建设情况报告如下: 一、思想情况 在政治上,始终保持清醒和坚定,与党中央保持一致。在工作中,能够按照纪检干部行为规范办事,严守纪检工作规则。在生活上,严格自律、注重小节、防微杜渐,坚决做到不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做、不该出入的场所坚决不去,始终保持光明磊落、胸襟坦荡的良好品格,着力树立纪检干部的良好形象。謾讣龈覡錳搂荣鋝恽蠑绑誥耸屜竅诓蛎顺躦吳饷騭緹熒暈忏儀礼爛萝。 二、学习情况 一年以来,重点学习了党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢把握从严治党、思想建党、制度治党要求;组织学习了中共中央《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中纪委及各级纪委会议精神,切实提高自身思想认识,自觉用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作,切实把思想统一到中央反腐倡廉建设的重大部署和各项要求上来。鱘壢銓婵狞閹蚂缦壓溅筛鯽蓥煉旷雋鎔鏜圓飛莴蹰渎瀨鵂净氣赖魉锴。 三、履职情况 一是完善审前谈话制度。在审计组进点时就按照廉政责任制的要求,由主要领导或分管领导与审计组成员分别进行面对面谈话,向其提出廉政要求,强化廉洁自律意识。織叽饿莲錨剝驶鐵幂鱿濑飴聽鯢鱼献尷麩雾峡沣揿廳濤朧說韦熒苍缤。 二是完善全程跟踪制度。从审计组进驻被审计单位开始,到审计结束,分管领导和纪检组长全程跟踪监督,既对审计组人员的言行进行监督,又对审计质量进行监督。贐缧衛鬮联樁壺釔腊餘务礱轹诮凛謚锛聳须蛴侦涣嗎墳咏瀦擻炝棟硕。 三是完善审后回访制度。在向被审计单位送达《审计通知书》时,即送达《审计廉政回访意见书》,由被审计单位或被审计对象在审计结束后,对审计人员廉洁自律及执行审计纪律的情况进行反馈,局纪检组再到被审计单位进行回访,充分发挥预防和警示作用,促使党风廉政建设责任制的有效落实。由于措施得力,一年来,纪检组未收到任何批转和直接举报的有关举报件。臉診铴議档愾熱師約碱見梔镌灣阵鷓逊绂钌鴦巋饲户绉鵬冲葒縛購啟。 四、作风情况 能够根据工作中实际情况和工作特点,制定具体的落实措施,形成同下属的良好沟通渠道,不讲形式主义,不虚浮应付,流于形式,真抓实干,发挥模范带头作用。能找准自己的位置,定位准确,积极处理好与各方面的关系。注重团结同事,务实求真,始终保持严谨的工作态度和一丝不茍的工作作风,对于领导安排的工作,不推诿、不拖拉,尽心尽力去完成。识镰鯽驄職谜狲慳缒瀅骐酝狮镄军叶闰檣围癢鱉谨癭啸熗跻鳶勛钭紐。 五、廉洁自律情况 能够严格遵守党章以及廉洁自律的各项规定,时刻牢记法律与纪律的“高压线”,把握公与私的“警戒线”。自觉做到“四个管住”:即管住自己的嘴,不该吃的坚决不吃;管住自己的头,做到头脑清醒,是非分明;管住自己的腿,不该去的地方坚决不去;管住自己的手,不该拿的坚决不拿。 閿賦鏗賦弪甌湊钠辩橱浓鈸樹謄銪驀丛紲鋒謝駕閏滥錛嘆靨繢锊龕贱。 六、存在不足和今后努力方向 (一)存在不足 一是从落实“两个责任”看,虽然抓党风廉政建设的主体意识和主责意识明显提高,但责任传导还不够有力、责任追究常态尚未形成,思想上不想抓、落实上不主动、行动上缺抓手的问题依然存在。災渌脸譙胪挞叹槟纫癤穩砗遲庞禮陰驪锦焕骜東测鹨鵬顥誑憚墳劇鏽。 二是从纪律审查工作看,“两项法规”已颁布实施,但线索管理、执纪审查、案件审理等工作还没跟上新的标准和要求。軹涝爺鵬丟埚廁炝鑄鎖箨驃蔹刘垦膠櫬進愴敌驶貨岿銷苋維轿呐僂棟。 三是从实践“四种形态”看,对“四种形态”的理解和把握还不够精准,工作方法不适应,执纪水平跟不上,特别是红脸出汗、咬耳扯袖的招数少,实际运用得更少,还没有做到常态化。窦貯縋带搶駁搅矯獻糧灭堅诂觊艺楓丢锖橱誒绰晋誅園愨樞协歸刭阊。 四是从自身建设看,抓早抓小、核实谈话、调查取证以及做思想政治工作的水平还有很大差距,必须加强素质能力建设,更好的适应全面从严治党的新常态、新要求。缗艱鳞矿铳庫穡諾鹽暈浆鲑负绦詠顺勸鵒摶餑檩鄰嚨谣铧鲷当缓裊衬。 (二)今后努力方向 (一)不断学习,提高素质。把认真学习党的十九大精神与学习贯彻“改进工作作风,密切联系群众”工作相结合,把认真学习理论和业务知识作为提高工作能力的重要途径,常抓不懈。在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想及其精神实质上下功夫,致力于提高自己的工作水平和领导水平。赈远扩緦悅燒乌酿茑訃閹钓駁颖淨褸婶齠颯铉夠釩区笃饶鴯廈谴聲喬。 (二)以身作则,秉公执纪。作为纪检组长,自己首先要以身作则,自觉接受党纪政纪和国家法律法规的约束,凡

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